FORMATEUR(TRICE) EN IFMS

DESCRIPTIF L'IFMS du Lot pour son site de Cahors recherche un Formateur / une Formatrice Définition du poste : former des professionnels paramédicaux (infirmiers et aides-soignants) et organiser les conditions de leurs apprentissages. Réaliser des actions de formation concernant les soins (techniques, management, pédagogie des soins, etc.) en s'appuyant sur une logique de compétence, et participe à des sessions de formation continue auprès des professionnels de santé. Les activités du métier et du poste : Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain (référent de stage) Organisation et planification des séquences d'enseignement théoriques et pratiques (référent d'UE) Enseignement et supervision de travaux dirigés de recherche et d'études, dans son domaine de compétences Coordination des programmes, des projets et des activités Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique (référent de suivi pédagogique) Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Suivi et accompagnement individuel de l'étudiant dans la réalisation de son projet Création et développement d'un projet commun en collaboration avec l'équipe de formateurs Participation aux groupes de travail de l'hôpital Savoirs Faire : Concevoir des dispositifs et actions de formation, spécifique à son domaine de compétences Construire et adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques à son domaine de compétences Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes et publics divers Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et écrite Animer des informations relatives à son domaine de compétences Evaluer un dispositif et une action de formation Conduire et animer des réunions Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences Conduire un projet individuel Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences Savoirs Être : Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations rencontrées Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôpital Faire preuve de pédagogie Etre à l'écoute Avoir des qualités relationnelles Apporter des idées nouvelles en termes d'organisation du travail Travailler en équipe et en réseau Poste à 100% voire à 80% à pouvoir à compter du 01/07/2022 PERSONNE À CONTACTER Direction des Ressources Humaines Monsieur Hervé ROCHAIS 52 Place Bergon 46005 CAHORS CEDEX Email : carrieres.drh@ch-cahors.fr