Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Detail de l'annonce :
VOTRE MISSION
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring
cabinet de conseils en recrutement et intérim spécialisé,
recrutement pour son client un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE H/F pour
une mission de 6 mois renouvelable.
Le Responsable de projet Contrôleur de gestion sociale, collecte,
analyse et synthétise les informations et les données sociales qui
permettent au groupe d'optimiser la politique des ressources humaines
et ses coûts financiers.
Vos missions :
COLLECTE ET ANALYSE DE DONNÉES SOCIALES
* Création des indicateurs concernant la masse salariale, les
effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne,
grèves, gestion des temps, mobilité...)
* Recueil, analyse et synthèse des informations et des données
sociales quantitatives
* Contrôle la cohérence et la fiabilité des données sociales
* Participation à la définition des besoins en effectifs en lien
avec les directions nationales et régionales, puis suivi et analyse
des écarts (mensuels, trimestriels...) entre les prévisions et les
données réelles
ENQUÊTES ET ÉTUDES STATISTIQUES
* Réponse aux demandes ponctuelles d'informations
* Reporting mensuel des données : création de tableaux de bord
mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des
âges, ancienneté, turn over..)
* Réalisation des études spécifiques (suivi d'indicateurs, coûts
des projets RH, absentéisme, masse salariale...) à la demande
* Participation aux travaux conjoints avec les organismes d'audits et
du Ministère de l'économie (CIASSP...)
* Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement de la
DRH
CONSEIL RH
* Alerte des ressources humaines sur les dérives possibles (ex :
augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...),
mise en place des indicateurs spécifiques
* Mesure et anticipation des coûts financiers de la gestion et de la
politique RH du groupe
* Accompagnement des interlocuteurs régionaux dans l'atteinte des
objectifs de la politique RH
* Participation aux évolutions de rémunération et de la grille de
classification
* Interlocuteur privilégié des DRH régionaux afin de faciliter la
cohérence des chiffres au quotidien.
Poste basé à Montreuil (93).
Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler directement en
ligne.
Pour faire la différence : www.springfrance.com
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en gestion ou RH, ainsi
qu'une expérience significative dans la sphère RH.
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :
* Maîtrise des outils informatiques (HRAccess, Peopledoc, SIMURH,
SIGF, SIHA...) ou compétences en informatique suffisantes pour les
appréhender rapidement
* Maîtrise des outils PowerBI et de la solution Oracle cloud est un
plus
* Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (notamment
Excel et Access)
* Bonne culture en RH
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Goût pour les chiffres
* Rigueur dans la gestion des données
* Sens du relationnel et capacité à traiter des données chiffrées
A PROPOS DE NOUS
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim
spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos
équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre
présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11
spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos
bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui
répondent à vos projets professionnels.