Stage Chargé.e de recrutement Juillet 2022 H/F

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.Nous sommes 9 500 passionnés au service de 25 millions de personnes partout en France.Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Le monde du recrutement vous attire et vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d’une entreprise en pleine croissance ?Rejoignez l'équipe Talent Acquisition et intervenez sur l’ensemble du processus recrutement des fonctions support. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Travailler en binôme avec un ou plusieurs Talent Acquisition SpecialistsAssurer le sourcing « multi-canal » (CVthèques et réseaux sociaux) pour les postes qui vous sont confiés, nous vous formerons à l’approche directe sur Linkedin (ce réseau social n’aura plus de secret pour vous !) ;Assurer les préqualifications téléphoniques et shortlister les meilleurs candidats ;Participer aux entretiens et nous vous formerons à décrypter les tests de personnalité ;Participer aux projets recrutement animés par l’équipe (trame entretien structuré/semi structuré, amélioration de nos outils et méthodes) ;Collaborer avec l’équipe marque employeur (relations écoles, événements, communication) pour valoriser les métiers Bouygues Telecom ;Vous bénéficierez d’un accompagnement qui vous permettra d’appréhender les différents outils et méthodes de recrutement. Vous suivez actuellement une formation en ressources humaines et vous recherchez un stage niveau bac+4/5 d’une durée de 5 à 6 mois (à partir de juin-juillet 2022 dans l'idéal), dans lequel vous pourrez monter en compétences dans la chasse de talents ?Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux et vous aimez travailler en équipe ?Alors, postulez et rejoignez l’aventure Bouygues Telecom, parce qu’on est fait pour être ensemble ! Concernant le processus de recrutement, en moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons construire ensemble !