ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H PRAPP SAMSAH Mayotte

PPRAP/SAMSAH - CDI - MAMOUDZOU/TSINGONI (Mayotte 976) Référence : ASS/CDI/102021 publiée le 31 janvier 2022 RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Lieu de travail : MAMOUDZOU/TSINGONI, Mayotte 976 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : Nous sommes déjà prêts à vous accueillir! Salaire / fourchette de rémunération : CCN51 Permis : Permis B Temps de travail : Temps plein Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social Convention collective : CCN 51 Statut et classification : Non cadre LE POSTE MISSIONS : Finalité du poste Au sein du pôle adulte, l’assistant(e) de service social intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur, et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Il(elle) assure l’ensemble des démarches administratives et sociales nécessaires à l’accompagnement et à l’orientation des personnes accompagnées. Principales missions : * Dans le respect des objectifs fixés dans les Projets d’Accompagnement et Projets Personnalisés de Formation et d’Insertion Professionnelle, l’assistant de service social met en place des actions administratives et sociales permettant l’accompagnement et l’orientation des personnes. * Il/elle identifie et qualifie les besoins et demandes sociales * Il/elle informe et assure un accompagnement social ou aide à sa mise en place * Il/elle participe à l’ensemble des réunions et contribue à la rédaction d’écrits professionnels, * Il/elle est en lien avec les partenaires PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT : La Fédération APAJH contribue au développement, à l’accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d’âge au sein du département de Mayotte au travers de plusieurs structures : * Un pôle enfance qui accueille des jeunes en situation de handicap (avec ou sans troubles associées). * Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’emploi et d’un SAMSAH qui vise l’autonomie des personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour le pôle adulte une assistante de service sociale qui interviendra sur les sites de Mamoudzou et de Tsingoni. PRÉSENTATION DE LA FÉDÉRATION : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. PROFIL DIPLÔMES / AUTRES CRITÈRES : Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social Autres critères :  Connaissance du secteur médico-social,  Expérience dans le domaine du handicap et du travail en partenariat souhaité  Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,  Engagement, rigueur organisationnelle et créativité,  Bonnes capacités rédactionnelles  Maitrise de l’outil informatique  Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions  Travail en bureau et déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées et/ou de leurs familles sur tout Mayotte  Permis B obligatoire SOFT SKILLS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) INDISPENSABLES À CE POSTE : * Adaptabilité [?] Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Autonomie [?] Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème * Diplomatie [?] Capacité à trouver des compromis acceptables avec ses interlocuteurs * Sens de l'analyse [?] Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement * Sens de l'organisation [?] Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints VOTRE RECRUTEUR Nom et prénom : Mylène BAUDOUX Clôture des candidatures le : 28/02/2022