TRAVAILLEUR(USE) SOCIAL(E) DE L'UNITE TERRITORIALE D'INSERTION H/F

PRÉSENTATION DE L'EMPLOYEUR / FINALITÉ DU POSTE / CONTEXTE Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France ! Finalité du poste / Contexte : Placé sous l’autorité de l’Animatrice Territoriale d’Insertion, l’agent met en oeuvre les orientations départementales définies dans le cadre du Programme Départemental d’Insertion par l’Emploi en matière d’insertion sociale et professionnelle et des missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Cet agent aura pour activité principale d’assister l’ATI dans ses missions de validation des parcours individuels des allocataires du RSA et d’animation du dispositif d’insertion sur le territoire du Genevois. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Elle apporte son concours à toute action individuelle ou collective susceptible de favoriser l’insertion sociale et/ou professionnelle des allocataires RSA. MISSIONS PRINCIPALES Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : Missions liées au suivi de parcours des allocataires : * Apport d'un appui technique à la prise de décision de par sa compétence en matière de connaissance des personnes en difficulté et d’analyse des situations dans le cadre d’une approche globale * Traitement individuel des situations : orientation, validation des contrats, étude des demandes d’offre d’insertion * Animation des informations collectives à destination des allocataires Missions liées à l'animation du dispositif d'insertion : * Soutien technique à destination des référents sociaux * Organisation de temps de concertation avec les acteurs de l’insertion pour étude de situations * Animation du partenariat relatif à l’offre d’insertion du territoire : animation du partenariat avec les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle du territoire - participation aux comités techniques (Tremplin, accompagnement global, Structures d’insertion par l’activité économique ) * Coordination des actions collectives à destination des allocataires RSA après étude des besoins * Contribution à l’analyse de l’offre * Proposition des pistes d’amélioration COMPÉTENCES, QUALITÉS REQUISES / CONDITIONS D'EXERCICE Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : * Diplôme d’Etat d’Assistant de service social, de Conseiller en économie sociale et familiale ou d’Éducateur spécialisé obligatoire * Maîtrise du dispositif du Revenu de solidarité active (cadre législatif), * Aptitude confirmée en analyse de parcours d’insertion * Connaissance de l’outil informatique et des nouvelles technologies, * Connaissance du logiciel Solis et utilisation des outils CAF partenaire et DUDE (Pôle Emploi) * Compétences en développement social – actions collectives à destination du public * Aptitude confirmée en analyse de parcours d’insertion * Titulaire du Permis B Vos savoir-être sont le / la : * Capacité à ajuster en permanence son positionnement professionnel en tenant compte de l’évolution des politiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice * Discrétion et rigueur dans l’organisation * Sens du service public * Sens de l’organisation * Capacité de proposition et d’initiative * Esprit d’équipe * Capacité à travailler de manière partenariale et en transversalité * Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 21 février 2022.