Chargé(e) de recrutement H/F

Rattaché(e) au Responsable Recrutement de la division vous prenez en charge les offres de postes au sein de votre Direction d'Activité (700 collaborateurs - 100 M€ CA), en collaboration avec l’équipe RH et les responsables opérationnels. DANS CE CADRE : * Vous participez à la qualification des postes à pourvoir * Vous diffusez les offres de l'ensemble des postes de votre Direction d'Activité et traitez les candidatures via notre outil Talentsoft. Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct : * Vous mettez en œuvre tous les moyens de recherche appropriés (Job boards, CVthèques, réseaux sociaux, approches téléphoniques...) * Vous effectuez les pré-sélections et soumettez les candidatures accompagnées de vos synthèses formalisées. VOUS AVEZ ÉGALEMENT EN CHARGE : * Le traitement des alertes via les job boards et des candidatures spontanées. * La remontée des indicateurs de suivi de votre périmètre Vous faites des points d'avancée réguliers avec vos interlocuteurs RH et opérationnels, et êtes force de propositions d'amélioration du processus et de solutions innovantes auprès de votre hiérarchie. De formation Bac + 3/4, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en cabinet de recrutement ou entreprise. Passionné par le recrutement, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme et vos qualités relationnelles. De formation Bac + 3/4, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en cabinet de recrutement ou entreprise. Passionné par le recrutement, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Expérience en recrutement, techniques de recherches de candidats : utilisation des job boards et des réseaux sociaux Pré-qualification de CVs Maitrise environnement Windows Expérience en recrutement de profils techniques