Psychologue F/H

CAMSP - CDD - ANNECY (Haute-Savoie 74) Référence : TR/74/01/2022-02PS publiée le 3 février 2022 RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Lieu de travail : ANNECY, Haute-Savoie 74 Nature du contrat de travail : CDD Durée du contrat : 4 mois Date de prise de poste : Immédiatement Salaire / fourchette de rémunération : Convention 66 Permis : Permis B Temps de travail : Temps partiel (0.48ETP) Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique Convention collective : CCN 66 Statut et classification : Cadre LE POSTE MISSIONS : Finalité du poste : Aider les enfants en situation de handicap à accéder à une meilleure autonomie en leur proposant un suivi psychologique personnalisé et adapté Principales missions :  Exercer sa mission dans une perspective d’approche globale de l’enfant, dans l’intérêt de celui-ci et dans l’intérêt de sa famille,  Participer aux consultations d’admissions, de bilans, de suivis et procéder à des évaluations du niveau de développement des enfants, à l’aide d’outils adaptés,  Réaliser des accompagnements individuels, en groupes, auprès des enfants et/ou des familles,  Assurer une mission de guidance parentale,  Etre professionnel ressource auprès des écoles, crèches, familles, pair-aidants  Activer et entretenir un réseau partenarial,  Assurer une mission d’information et de recherche auprès des professionnels pour faciliter l’accompagnement pluridisciplinaire,  S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue. PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT : La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14 juillet 2019. L’agrément de l’établissement est de 215 places réparties sur les unités d’Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l’enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. PRÉSENTATION DE LA FÉDÉRATION : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. PROFIL DIPLÔMES / AUTRES CRITÈRES :  Master en psychologie,  Expérience exigée en bilans spécifiques TSA,  Qualification en neuropsychologie grandement appréciée,  Maîtrise des outils de bilans, de l’outil informatique et capacités rédactionnelles, SOFT SKILLS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) INDISPENSABLES À CE POSTE : * Aisance relationnelle [?] Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges * Discrétion / confidentialité [?] Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître * Rigueur [?] Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude * Sens de l'organisation [?] Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints VOTRE RECRUTEUR Nom et prénom : Agnès FOURRE Clôture des candidatures le : 07/03/2022