Assistant en Ressources Humaines ( H/F)

OFFRES D’EMPLOI ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES ( H/F) _ _MSA Lorraine à Vandoeuvre-lès-Nancy_ _CDI EMPLOI CONVENTIONNEL FILIÈRE NIVEAU STATUT N/A Filière 4 Pilotage Organisation Administration N/A Employé DESCRIPTIF DU POSTE La MSA Lorraine recherche un assistant RH (H/F), sous contrat à durée indéterminée au sein du Service Ressources Humaines. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre de la politique des Ressources humaines à travers la gestion des données individuelles et collectives des salariés du groupe MSA Lorraine. Elles sera chargée, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives (Agents de Direction, Praticiens, Salariés et Cadres), des réglementations et des législations applicables des missions suivantes d’ : * Assurer l’ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d’activité : gestion du temps, recrutement, carrières, gestion des effectifs. * Accueillir, informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l’accomplissement des formalités. * Participer à la mise en œuvre de la GPEC, * Traiter les données issues du système informatique RH à des fins statistiques, réaliser des enquêtes, des études ou établir des rapports à la demande de la Direction ou de la FNEMSA. * Concevoir et alimenter des tableaux de bord. * Assurer une veille juridique dans son domaine d’activité et apporter son expertise du domaine ressources humaines en réponse à des demandes de la Direction. DESCRIPTIF DU PROFIL * Diplôme de l’enseignement supérieur ou équivalent en lien avec l’activité des Ressources Humaines. * Connaissances en matière de droit du travail et de la législation sociale, une expérience en RH serait un plus. * Rapidité d’exécution, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode. * Aptitudes affirmées pour le travail en équipe et le rendu compte. * Qualités et aisance relationnelles et rédactionnelles. * Discrétion et respect de la confidentialité, * Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel,) et NTIC outils collaboratifs O365. Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre lès Nancy mais pourra, en tant que de besoins, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. La personne recrutée exercera son activité sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine et devra à ce titre, être titulaire du permis de conduire. Elle devra s’engager à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de la MSA Lorraine, 15 av Paul Doumer – 54507 Vandoeuvre-lès-Nancy via l'adresse: drh.blf@lorraine.msa.fr. Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la MSA LORRAINE. Le processus de recrutement sera composé d’un entretien avec les membres du Jury, et de tests le cas échéant.