Gestionnaire de parc d'activités H/F
Detail de l'annonce :
MÉTIER
Fonctions support - Autre
TITRE DE L'OFFRE
Gestionnaire de parc d'activités H/F
TYPE DE CONTRAT
CDD
SOCIÉTÉ
Ancré sur le pôle littoral de la métropole Nantes Saint-Nazaire, la
SONADEV est un outil de proximité sous contrôle des collectivités
locales et impliqué sur le Territoire de la CARENE (Communauté
d'Agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire). C'est un
acteur du développement local offrant un champ de compétences large
dans les domaines suivants : l'aménagement et le renouvellement
urbain, dont la rénovation de logements et la redynamisation
commerciale de centre-ville, la construction d'équipements publics et
d'ouvrages fonctionnels, le développement économique et l'immobilier
d'entreprises, l'étude et le développement de projets. Organisée en
groupement SEM-SPL-GIE-Groupement d'employeurs, la SONADEV regroupe 30
collaborateurs et intervient en prestation de services (AMOA), en
mandat ou en concession d'aménagement, et mène des activités
immobilières en propre. Afin de pourvoir à un remplacement dans le
cadre d'un congé maternité, SONADEV INGENIERIE recrute un/e
chargé/e de mission.
MISSIONS
Dans le cadre de votre mise à disposition auprès de la SEM Sonadev
ou de la SPL Sonadev Territoires Publics, vous pilotez les missions de
gestion/animation des parcs d'activités, avec l'appui d'une
assistante et lorsque c'est le cas en lien étroit avec les
responsables et conducteurs de travaux des parcs d'activités
concernés.
Vous intervenez en étroite relation avec les services de la
communauté d'agglomération et des 10 communes associées. Vous
gérez les relations entre les parties prenantes : élus et services
des collectivités (communes, intercommunalité, département),
chambres consulaires, entreprises et associations d'entreprises,
riverains, etc. avec un objectif constant de lien de proximité
Vos missions :
1 – Relations avec les acteurs :
* Assurer l'interface entre l'ensemble des parties prenantes des
zones d'activités (entreprises, riverains, collectivités,
institutionnels…)
* Organiser des réunions de partage et évaluation des programmes
d'actions avec les différents acteurs, et le cas échéant des
comités de pilotage pour la validation de ces derniers.
* Organiser et animer des réunions régulières avec les entreprises
des parcs d'activités en gestion.
2- Relations contractuelles :
* Réaliser ou suivre les études des diagnostics annuels (terrain et
questionnaire) des parcs d'activités, permettant d'identifier les
enjeux (problématiques à résoudre et attentes des acteurs,)
* Identifier et proposer des objectifs d'amélioration et proposer
des chartes d'objectifs visant à répondre aux enjeux définis,
* Elaborer, piloter et assurer la mise en œuvre et le suivi des
programmes d'actions annuels (tableaux de bord…), visant à
répondre aux objectifs, en veillant au respect des objectifs et
délais fixés,
* Organiser et assurer l'évaluation de ces programmes (bilans et
questionnaires…), avec le concours des différentes parties
prenantes.
3 - Gestion administrative et courante :
* Assurer un reporting continu de l'avancement des programmes,
auprès la collectivité CARENE, en lien avec le directeur de projets
du pôle,
* Assurer le suivi des demandes ponctuelles des différents acteurs
et parties prenantes (principalement entreprises et services) avec
l'appui des moyens internes (assistante, conducteurs de travaux) et
l'outil progiciel ZOHO (CRM),
* Organiser une actualité régulière vers les différents acteurs,
sur les actions mises en œuvre sur les parcs d'activités à l'appui
des réseaux sociaux en lien avec le service communication
PROFIL
Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine et vous
justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste
similaire.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et
la bienveillance sont valeurs communes ?
Niveau demandé :
/ Formation : Titulaire au minimum d'un bac + 3 à 5 en développement
local et économique ou aménagement du territoire ;
/ Première expérience gestion de projets en lien avec les
entreprises dans un poste similaire, idéalement au sein d'une
Entreprise Publique Locale (SEM / SPL), d'un organisme consulaire ou
d'une collectivité locale.
/ Permis B indispensable.
Qualités nécessaires :
/ Autonomie, dynamisme, disponibilité, bon relationnel, esprit
d'équipe, rigueur, méthode, reporting, sens de l'organisation, sens
du service et de la qualité.
Compétences requises :
/ Savoirs généraux théoriques :
* Culture du développement local et économique en lien avec les
collectivités, les entreprises et les organismes consulaires.
* Management de projets.
/ Savoirs sur l'environnement professionnel :
* Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ;
* Pratique d'un CRM et idéalement de l'outil progiciel ZOHO.
Durée : CDD de 8 mois
LOCALISATION DU POSTE
RÉGION
Pays de Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)
VILLE
Saint-Nazaire