Assistant SSE Baby Dior F/H Stage
Detail de l'annonce :
FROM THE HOUSE OF DREAM TO THE HOUSE OF TALENTS
_ « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le
avec passion ! Vivez avec passion... »*_ Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa
Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il
métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit
visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier,
inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. _« Le
tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme,
est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion »,_
écrivait-il dans son ouvrage _Je suis couturier_. Au fil de ses
collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses
muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une
communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que
jamais la _Maison des Talents _pensé par Christian Dior. Dans plus de
40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et
notre excellence à travers la passion et la créativité de nos
collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre
univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans
l’excellence, le courage et l’optimisme.
* _Le Petit Dictionnaire de la Mode_
CONTEXTE :
Dans un environnement semi-industriel et sur un site en plein
développement, nous recherchons une personne qui au-delà des
connaissances techniques aura de bonnes notions de la législation et
réglementation du travail et qui pourra être le point de référence
des différentes parties prenantes de l'entreprise (Salariés,
instances locales, ect.)
Missions :
Suivi et Analyse :
* Faire un suivi des incidents de blessure, de maladie et d'autres
situations d’urgence.
* Rédiger des rapports d’incident détaillés en lien avec la
santé et la sécurité.
* Enquêter sur le terrain pour tout problèmes de risques et
santé,
Prévention des risques :
* Être force de proposition pour réduire et prévenir les
incidents / Accidents ;
* Piloter et animer la mise à jour du document unique
d’évaluations des risques professionnels (DUevRP),
* Programmer des exercices de mise en situation ;
* Animer l’affichage et mettre en place les marquages préventifs,
informatifs et obligatoire,
* Créer ou mettre à jour les supports pédagogiques.
Formation à la Santé Sécurité :
* En lien avec l’assistant(e) RH rechercher les organismes de
formation en matière de santé sécurité en fonction des besoins
exprimés (initiale ou recyclage).
* Préparer les autorisations internes (conduite, habilitations
électriques, .)
Réglementation :
* Mette à jour les tableaux de bord de suivi (Formation sécurité,
santé, obligation de suivi des maintenances du matériel)
* Autre :
* En lien avec l’alternant(e) ISO 14001Participer
* Au suivi et à l’organisation des exercices préventifs liés aux
situations d’urgence,
* Préparer l’obtention de la certification ISO 14001 partie
Santé, Sécurité,
* Participer à la gestion documentaire : créer et mettre à jour
des documents existants,
* Participer à la gestion des non-conformités : tenir à jour le
plan d’actions, suivre et/ou réaliser les actions correctives,
* Être force de proposition sur l’ergonomie des espaces de
travail,
Structurer les relations avec les instances locales : SDIS, formation
initiation premiers secours
PROFILE
De formation type ingénieur sante Sécurité droit de
l’environnement, Ingénieur formé aux métiers du SSE, …
Qualités requises
Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel et votre
capacité à être force de proposition, seront des atouts
nécessaires pour mener à bien vos différentes missions.
Bon(ne) communiquant(e) à l’oral comme à l’écrit : Vous savez
dialoguer avec une pluralité d’acteurs et savez adapter votre
discours. Vous savez remonter les informations clés de manière
synthétique au(x) bon(s) interlocuteur(s).
Compétences techniques indispensables :
Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Compétences linguistiques
Anglais : Lu écrit parlé, pour les relations intra groupe.
_ Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes,
Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en
faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la
valorisation de toutes les singularités._