CHARGE.E DE MISSION GTA ET SIRH H/F — Contrat à Durée Déterminée (CDD)

MISSION Gestion de la maintenance et de l’évolution des outils en place (SIRH, outils interne), et de la production des états et contrôles relevant de la responsabilité de la cellule GTA via l’administrateur GTA déjà en poste. Missions et activités : 1) Paramétrage GTA/SIRH : – Prendre en charge les corrections ou améliorations des outils de GTA – Assurer le maintien des mises à jour des règles dans un recueil spécifique – Faire le lien avec les éditeurs des systèmes – Recetter les nouveaux paramétrages mis en place par l’éditeur et assurer l’information auprès des utilisateurs des nouvelles données fonctionnelles – S’assurer du bon fonctionnement de toute interface entrante ou sortante – Participer aux sujets transverses entre les services GTA et Paie (création et gestion des interfaces, contrôles de cohérences entre HOROQUARTZ et HRA, etc.) 2) Qualité et amélioration continue – Prendre en charge la revue et l’amélioration de certains processus de gestion – Être force de proposition pour identifier les actions d’amélioration des outils utilisés ou des paramétrages existants – Mettre en ?uvre toute action contribuant à l’amélioration de ses activités PROFIL Idéalement issu d’une filière RH/Paie, justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des temps, vous avez une connaissance du droit du travail relatif à la gestion des temps et avez une forte appétence pour les logiciels et la manipulation de données chiffrées. Savoir-faire : – Connaissance de logiciel(s) de GTA (Horoquartz idéalement) – Connaissances réglementaires, fonctionnelles et opérationnelles de la Gestion des Temps – Connaissances fonctionnelles et opérationnelles de la paie et du droit social – Niveau intermédiaire sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint, Teams) – Connaissances techniques des outils SI et des bases de données Savoir-être : – Sens du service client et aisance relationnelle – Etre force de proposition/Créativité- Pédagogie/Sens de l’écoute – Organisation, rigueur – Esprit d’équipe Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : CCN Syntec : Sociétés de conseil DIPLÔME Diplôme exigé : Niveau III CONTRAT Contrat à Durée Déterminée (CDD) Non cadre Rémunération : A négocier PRIORITÉ Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. LOCALISATION Poste/mission basé(e) à Marseille Vous pouvez à l'annonce sur notre plateforme de recrutement