Alternance/Apprentissage Assistante RH LE BOURGET-DU-LAC H/F
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Capgemini est une belle success story à la française. Au départ une
startup grenobloise, lancée par un homme, Serge Kampf, devenue une
référence mondiale en matière de conseil et de services
informatiques.
En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec
toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les
transformations technologiques.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour prendre accompagner les
responsables RRH sur un périmètre opérationnel répartis sur Le
Bourget-du-Lac.
Sous la direction d’un(e) responsable RH, vos principales missions
seront les suivantes :
DESCRIPTION DE LA MISSION
Sous la direction d’un(e) responsable RH, vos principales missions
seront les suivantes :
* Gestion RH :
* Conseiller et accompagner les managers opérationnels (recrutement,
gestion des compétences, gestion des performances, employabilité,
onboarding, etc.)
* Concevoir et mener des actions d'animation et de rétention des
collaborateurs ;
* Assurer le respect des politiques et procédures mis en place par
la Direction des Ressources Humaines ;
* Piloter le process annuel d'évaluation ;
* Piloter la construction du plan de formation et son déploiement
avec l'appui de l’équipe L&D
* Gérer l’administration du personnel (de l’entrée à la sortie
du collaborateur) en s’appuyant sur les Shared Services de Capgemini
(Paie, Admin, C&B etc.)
*
Gestion opérationnelle
* Appliquer les accords et la politique de gestion des ressources
humaines fixée par la Direction,
* Gérer les départs, et les mesures disciplinaires, juridiques le
cas échéant.
*
Gestion Social :
* Participation à l’animation des Instances Locales de
Représentation du personnel et assurer une relation de qualité et de
confiance
* Garantir le respect de la réglementation sociale (accords
d'entreprise, contrats de travail,…) ;
*
Projets transverses :
* Apporter votre expertise et votre valeur ajoutée métier aux
différents projets et sujets RH en collaboration avec la communauté
RH et managériale.
PROFIL
QUI ÊTES VOUS ?
*
Vous intégrerez à la rentrée un Master 1/2 (Bac+4/5) spécialisé
en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalente et
êtes à la recherche d’une alternance d’1 ou 2 an(s).
* Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral et possédez un
bon sens du relationnel.
* Doté(e) d’un esprit objectif et analytique, vous savez
également faire preuve de créativité.
* Vous êtes force de proposition.
* Vous êtes à l’aise avec le PACK Office et vous avez idéalement
un bon niveau d’anglais.
N’hésitez plus ! Postulez !
_
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à
compétences égales._