Chargé d’affaires (H/F)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. 3 700 Talents18 agences nationales600 clients260 millions d’euros de CA en 2021 NOS AVANTAGES Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à véloLe bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseGymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposéNous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 eurosExperis recrute 2 Chargés d’Affaires (H/F) pour prendre en charge les opérations de conception et de déploiement sur le réseau de la boucle locale Cuivre / Fibre.CDD 6 moisLa mission, l’étude pour le raccordement de clients finaux grands publics RAMI (Raccordement desmaisons individuelles).Le chargé d’affaires devra évaluer les futurs travaux de raccordements : génie civil (tranchée de la SRsous répartition de rue jusqu’à l’abonné), ou par poteau. Il sera également en lien avec le bureau d’étudeavec qui il échangera sur les projets. Le périmètre d’action, Drôme Ardèche avec des déplacements à lajournée.Permis B - Véhicule Experis fourni.Your daily life : o Vous réalisez l’étude technico-économique de raccordements des clients en respectant les règlesd’ingénieries.o Vous gérez votre portefeuille d’affaire afin de respecter les délais clients.o Vous réalisez les calculs de charge sur nos appuis ou appuis communs.o Vous produisez les documents du projet nécessaires pour la réalisation des travaux, les mises àjour SI intégrant vos modifications, et informez les acteurs de l’avancement du projet.o Vous participez activement au développement du chiffre d’affaire sur les prestations techniques(CAPRESTIER) en proposant des devis et en accompagnant les clients dans leur parcours survotre affaire.o Vous êtes garant de la qualité de description du SI.o Vous garantissez le respect des règles de sécurité dans vos projets.o Vous réceptionnez les travaux afin de réaliser les paiements et permettre le raccordement duclient.o Vous êtes garant du respect des couts de vos affaires (validation des aléas, et de la facturation).Technical skills Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3, réseau télécom ou d’une expérience similaire dans le domaine.– Avoir de bonnes connaissances techniques et règlementaires en ouvrages appliqué aux réseauxtélécom ;– Savoir étudier et proposer une Ingénierie Réseau télécom dans le respect du cadre juridique etréglementaire ;– Être orienté client, Savoir communiquer de manière claire en s’adaptant à son auditoire ;– Être Autonome et savoir travailler en équipe ;– Avoir le sens de la planification et de la méthode.Les outils SI Client : – 42C– AGILIS– IPON– GÉO FIBRE– OPTIMUM– GDPSoft skills o Bon relationnel cliento Savoir travailler en équipeo Autonomieo Savoir anticipero Être rigoureuxo Bonnes capacités d’organisation ADSL; FTTH