Stage 6 mois Chargé de recrutement (H/F)
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
OCP, au service de la santé pour tous
OCP, entreprise créée en 1924, est à la fois le leader et le
référent historique de la distribution pharmaceutique en France à
destination des officines, des hôpitaux et des établissements de
santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services
performants, OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et
les pharmaciens.
Avec un maillage territorial partout en France, OCP détient près de
32% de parts de marché et distribue chaque jour 2 millions de boîtes
de médicaments à 16 000 pharmacies clientes (dont 2 000 pharmacies
hospitalières), à partir d’une gamme de 36 000 références
disponibles. Chaque jour, nous contribuons à une meilleure santé.
OCP est le premier acteur de la distribution de produits de santé à
proposer des services innovants autour de 4 grands piliers : la
disponibilité des produits, les solutions achats, l’innovation
digitale et le financement des officines.
Depuis 2014, OCP appartient au groupe McKesson, un des leaders
mondiaux des services de santé et de la logistique du médicament et
de la fourniture médicale.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez
rattaché(e) au Chargé de recrutement et l’accompagnerez dans le
processus de recrutement des profils fonctions supports en CDD et CDI
pour le siège et des étudiants (stagiaires et alternants) à
l'échelle nationale.
Vos missions :
* Définir les besoins en recrutement avec les équipes ;
* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards ;
* Sélectionner et qualifier les candidatures par téléphone ;
* Conduire les entretiens avec dynamisme et discernement afin de
déceler les profils les plus adaptés aux besoins des équipes ;
* Coordonner la gestion administrative de l'embauche des stagiaires ;
* Suivre et mettre à jour les tableaux de bords ;
* Assurer la gestion de l’outil de recrutement (Smart Recruiters).
Qualifications
* Vous êtes bon communicant avec un sens de l’écoute développé
et issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 idéalement axée
Ressources Humaines, du Commerce ou de la Gestion d’Entreprise ;
* Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et
appréciez les challenges. Vous maitrisez les techniques de
recrutement et êtes à l’aise avec les outils digitaux ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
* Vous débordez d’imagination et serez force de proposition pour
améliorer nos méthodes, nos outils, notre marque employeur et
l’expérience candidat,
* Vous souhaitez intégrer une entreprise pleine d’ambitions qui
vous fera confiance et vous permettra d’évoluer ;
* Si vous recherchez un challenge stimulant dans le monde du
recrutement, vous avez votre place dans notre équipe !
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir immédiatement