Chargé de Recrutement Senior H/F
Detail de l'annonce :
MISSION
Rattaché hiérarchiquement au Business Manager, le Talent Acquisition
Specialist prend en charge de bout en bout des missions de recrutement
pour répondre aux besoins de recrutement sur son périmètre.
Il veille à véhiculer la marque employeur du groupe et détecte et
attire des talents.
Principales activités :
* Assurer chaque phase du processus de recrutement :- Recueillir et
analyser les besoins du client interne lors d’un brief- Vérifier le
contenu de l’annonce d’emploi et apporter son expertise pour la
rendre attractive- Identifier la stratégie de sourcing et la mettre
en œuvre notamment par la diffusion sur les différents canaux-
Rechercher, approcher, attirer et sélectionner les candidats
potentiels- Pré-qualifier les candidats et éventuellement leur faire
passer un test d’évaluation complémentaire- Assurer
systématiquement une réponse aux candidats ayant postulé à une
offre- Mener les entretiens de recrutement- Contribuer à la
sélection finale du candidat en formalisant un compte
renduargumenté- Alimenter et exploiter le vivier de candidatures-
Emettre la proposition de contrat de travail et contribuer à
l’engagement ducandidat sur cette proposition
* Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux en
relayant lescommunications du groupe et en étant force de
propositions sur la création de contenu
* Participer activement à des événements internes et externes
* Participer à la réalisation d’événements de recrutement et
au marketing de nos offres
* Réaliser un suivi régulier des nouveaux collaborateurs lors des
3 premiers mois
* Fournir les éléments nécessaires au reporting de son activité
PROFIL
De formation en Ressources Humaines BAC+ 5, vous avez une expérience
significative d'au moins 1 an dans le monde du service, du recrutement
et des métiers de l’informatique, idéalement les métiers liés
aux infrastructures.
Compétences requises :
o Vous maîtrisez les outils bureautiques
o Vous connaissez un outil de gestion des candidatures du type
Talentsoft
ORGANISATION
Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la
post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que
chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler
perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière
selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses
clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et
harmoniser son investissement professionnel et son bien-être
personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PAYS
France
EMPLACEMENT
Lyon
TYPE DE CONTRAT
CDI