Psychologue H/F

FAMILLE PROFESSIONNELLE/ MÉTIER Thérapie & Para Médical - Psychologue INTITULÉ DU POSTE Psychologue H/F CONTRAT CDI TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel RYTHME DE TRAVAIL Jour DESCRIPTION DU POSTE Le(La) Psychologue assure, sur prescription et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du patient/résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Le(La) Psychologue respecte le Code de Déontologie des Psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012. Il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/Elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Enfin, dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l’application des méthodes et techniques psychologiques qu’il/elle conçoit et met en œuvre. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes ORPEA-CLINEA, de la charte de la personne hospitalisée ou accueillie (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient/résident), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. PROFIL PRISE EN CHARGE ET SOINS DES PATIENTS ET DES RÉSIDENTS Informer les patients/résidents et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole…) et rechercher son consentement Évaluer la demande des patients/résidents et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients/résidents dans l'Institution Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de parole, médiation thérapeutique, soutien psychologique, stimulation psychosociale, neuro-cognitive…) Aider les patients/résidents à la mise en oeuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix Pratiquer des évaluations psychométriques (intellectuelles, de personnalité) et participer à l’évaluation "PATHOS" Ajuster la prise en charge du patient/résident en fonction de son évolution et des orientations du projet de soin construit en équipe Être garant du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement ORGANISATION DES ACTIVITÉS ET DES SOINS ET COMMUNICATION AU SEIN DE L’ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Contribuer à l’élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient/résident et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité (tableau x de bord, rapports d'activité, cotation PMSI dossier du patient/résident...) Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l’intimité relatives à la prise en charge des personnes Assurer un travail d’équipe et collaborer avec l’ensemble des autres intervenants (échange d’informations, coordination et mise en place les complémentarités professionnelles…) Accompagner les équipes dans des situations de crise en liaison et à la demande de la direction d’exploitation et/ou du médecin, au sein de l'Institution ou dans un autre établissement du Groupe ORPEA-CLINEA Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) et favoriser le travail en équipe Signaler et accompagner toute situation de crise et/ou à risque pour le patient/résident, l'institution et la famille quand c'est nécessaire. Développement des compétences et démarche qualité Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de l'établissement Participer au collège des Psychologues sur proposition et validation du Directeur de Division, du Directeur Régional , de la Direction Médicale Groupe et en liaison avec le Directeur Exploitation Accompagner et former le personnel accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires CE QUE NOUS OFFRONS poste en CDI statut cadre reprise d'ancienneté CONTRAINTES / SPÉCIFICITÉS Le(La) Psychologue doit être titulaire d'un diplôme lui permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : * Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel * ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Il/Elle doit être enregistré(e) dans le répertoire ADELI. Pour faire usage du titre de psychothérapeute, pouvoir justifier de la réalisation d'un stage clinique de deux mois (démarche personnelle) et s'inscrire sur le registre national des psychothérapeutes. TYPE D'ÉTABLISSEMENT TYPE D'ÉTABLISSEMENT EHPAD ou Résidences médicalisées LOCALISATION DU POSTE LIEU LIMOGES CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS Inférieur à 2 ans NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS 4- Master / MBA ou équivalent