ALTERNANCE – Gestionnaire RH H/F

Notre entreprise Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 275 agences et 3900 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens. Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens. 88 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur, c’est bon signe ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe. Nous recherchons un(e) apprenti(e) technicien administratif RH à partir de septembre 2022. Votre environnement ? La Direction des Ressources Humaines au sein du Département Middle Office RH. Vos missions VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ !) : Prendre en charge l'ensemble du processus administratif de la vie du dossier collaborateur : l’embauche, les mobilités, les promotions, les départs, les prolongations de CDD, les stagiaires écoles… Assurer la gestion électronique et informatique des documents des dossiers ; enregistrer, suivre et contrôler les données individuelles des salariés liés aux évènements personnels et professionnels Assurer le suivi du Télétravail Répondre aux questions sur les absences liées aux Congés, RTT et Congés Spéciaux Répondre aux demandes d’attestations RH Prendre en charge ces activités dans le respect des délais, des procédures et de la réglementation Etre à l’écoute des salariés et les informer Participer à l’organisation du travail du service et à la fiabilité de son fonctionnement. Vos différences qui comptent VOUS ÊTES CELUI/CELLE QU’IL NOUS FAUT SI… : On peut compter sur vous : vous faites preuve d’une grande rigueur, organisation et fiabilité Vous êtes une tombe : capable de respecter une confidentialité absolue On vous complimente sur vos qualités relationnelles, et votre capacité à travailler en équipe FORMATION : Ecole de Commerce ou d'université spécialisé(e) en Ressources Humaines bac +4 - 5 VOS COMPÉTENCES CLÉS : Outils Informatiques : bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Word) Confidentialité et fiabilité, seront les clés pour réussir dans ce poste _ Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception._ Votre environnement Concrètement en quoi travailler au Crédit Agricole d'Ile-de-France peut faire la différence ? Nos avantages Siège * LA DIFFÉRENCE POUR VOTRE AVENIR, avec des perspectives professionnelles riches et des parcours sur-mesure * LA DIFFÉRENCE AU QUOTIDIEN, dans une entreprise où 90% des collaborateurs sont fiers de travailler * LA DIFFÉRENCE DANS VOTRE MÉTIER, en l'exercant avec autonomie, tout en etant soutenu par votre équipe