alternance assistante / assistant de pôle bts support à l'action managériale h/f

TYPE DE CONTRAT : Alternance NIVEAU DE FORMATION : BAC +2 / BAC +3 SPÉCIALITÉ(S) : Logistique / Productique PAYS / RÉGION : France / Auvergne-Rhône-Alpes DÉPARTEMENT : Rhône (69) VILLE : Lyon EDF est labellisé Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE Votre réussite est notre préoccupation! 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme. 100% enrichissent leur parcours d'une véritable expérience professionnelle et donnent ainsi une réelle valeur ajoutée à leur CV. La Direction Industrielle d’EDF regroupe les experts dans le domaine des matériaux. Ils sont chargés par exemple de choisir les matériaux relevant de l’exploitation, de choisir les conditionnements chimiques des circuits des centrales ou encore de la maîtrise de leur impact sur l’environnement. Cette expertise est tournée vers l’innovation et les meilleures techniques mondiales disponibles. Le Pôle GSEU « Sud-Est Usines » du Département « Maîtrise des Fabrications » est un pôle de surveillance des fabrications mécaniques en usines, basé à Lyon, et qui rayonne sur un grand quart sud-est de la France ainsi qu’en Espagne, grâce à sa quarantaine d’inspecteurs habilités. Notre rôle : garantir à nos clients (projets et entités d’EDF) l’approvisionnement de matériels fabriqués en qualité et dans les délais. Vous accompagnerez cette équipe dans cette mission en prenant le poste d'assistant / assistante du pôle en alternance avec votre formation. Au quotidien, vous épaulerez les collaborateurs et le manager du pôle, en étant amené(e) à : * Apporter un support sur des aspects RH du pôle : * Appui au management pour la vérification mensuelle des notes de frais en cohérence avec le planning de l'équipe, * Mise à jour des dossiers de compétences agent avec les attestations de formations réalisées, * Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et s'assurant de la mise à jour du livret d'accueil. * Contribuer à la performance du pôle : * Vérification mensuelle des factures envoyées par les sociétés de prestation afin de s'assurer que les montants corrects sont réceptionnés par rapport au budget prévisionnel, * Réaliser des commandes de fournitures et d'équipement de protection individuelle, * Réaliser des demandes logistiques (accès site, réservation de salles de réunion) et informatiques (accès, matériel), * Assister les agents dans leurs réservations de moyens de transports pour leurs déplacements, * Organisation des séminaires d'équipe. Vos missions vous permettront de monter en compétences. Vous voulez en savoir davantage ? Cliquez sur ce lien LA DIRECTION INDUSTRIELLE d'EDF RECRUTE ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE D'UNE DURÉE DE 24 MOIS. PROFIL SOUHAITÉ Titulaire d'un bac à la rentrée 2022, vous souhaitez intégrer en alternance un BTS SAM. Vous avez le sens de l'autonomie, Vous êtes proactif(ve), La rigueur et le respect des consignes n'ont pas de secret pour vous Vous aimez contribuer dans un groupe de travail, partager des informations, coopérer et collaborer activement avec vos collègues, vos pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs. Vous avez du talent pour la rédaction en français et anglais (écrit / parlé : souhaité). Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 01/09/2022 Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Process de recrutement : Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez : Une analyse de votre CV, lettre de motivation et vos deux derniers relevés de notes, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH.