stage assistant(e) analyste pilotage financier h/f
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DU POSTE
PRÉSENTATION DU SERVICE :
Au sein de la Direction Finances Groupe (FIG), la Direction du
Pilotage Financier a notamment pour missions de sécuriser
l’adéquation entre les besoins générés par l’activité du
Groupe et ses ressources financières en liquidité et en capital, et
d’analyser la performance et la rentabilité des métiers du Groupe.
Pour mettre en œuvre ces missions, le département du Pilotage des
Fonds Propres (DPF/FP) assure le pilotage des ratios de solvabilité,
de levier et de résolution du Groupe, et du capital économique, en
étroite relation avec les entités du Groupe (filiales et Caisses
régionales), les autres départements de la Direction Finances Groupe
et les autres Directions du Groupe (Risques notamment). Il est
également en charge de suivre et coordonner la mise en place de la
résolution bancaire.
Descriptif de la mission :
Vous intégrerez l’équipe Capital Planning et interviendrez sur la
mise en place et de la gestion des garanties financières en faveur
des filiales et des Caisses régionales (les garanties financières
sont des outils de transfert des risques de crédit des filiales vers
Crédit Agricole S.A. afin de leur permettre de respecter les
exigences prudentielles auxquelles elles sont soumises) ;
* Analyse financière des demandes des entités, fixation du prix,
établissement des contrats et suivi des opérations ;
* Pilotage Front-Office de l’outil informatique de gestion des
garanties en relation avec le Back-office.
Des missions transverses en lien avec le pilotage financier du Groupe
peuvent également vous être attribuées ponctuellement.
Si vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, si vous aimez
travailler en collaboration avec une multiplicité d’interlocuteurs,
alors vous avez les compétences que nous recherchons !
Ce poste vous plongera au cœur du pilotage financier du Crédit
Agricole. Il vous permettra de gagner en technicité sur les sujets de
solvabilité, et de renforcer votre compréhension globale des enjeux
financiers d’un grand groupe bancaire.
*
CRITÈRES DE CANDIDATURE
* Date de prise de fonction
* 01/04/2022
* Durée
* 6 mois
* Cadre / Non Cadre
* Non cadre
* Niveau d'étude minimum
* Bac + 3 / L3
* Formation / Spécialisation
* FORMATION: Université, école de commerce.
* Niveau d'expérience minimum
* 0 - 2 ans
* Soft skills
* COMPÉTENCES TECHNIQUES OU SPÉCIFIQUES AU POSTE :-
Finance/comptabilité- Juridique COMPÉTENCES GÉNÉRALES ET
TRANSVERSES :- Rigueur- Gestion des priorités- Aisance relationnelle-
Réactivité
* Outils informatiques
* Pack office : bonne connaissance d’Excel, PowerPoint
* Langues
* Anglais - Notions
*
ENTREPRISE CRÉDIT AGRICOLE S.A.
Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de
contrôle du Groupe Crédit Agricole. Son organisation est au service
de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec
les filiales et les lignes métiers. Crédit Agricole SA regroupe et
anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales
et des réseaux bancaires du Groupe.