chargé de recrutement h/f

INTITULÉ DU POSTE Chargé de recrutement H/F CONTRAT CDI SOCIÉTÉ GROUPE QERYS SAS QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vos missions principales seront : * Étudier les besoins de recrutement avec les managers, * Rédiger et publier les offres d'emploi sur nos supports : site carrière, jobboards Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle, Pôle Emploi, Apec et autres sites partenaires. - Gérer les candidatures entrantes - tri de cv, réponses candidats * Effectuer le sourcing quotidien sur les jobboards * Pré-qualifier les candidats au téléphone, * Organiser les sessions d'entretien candidats * Conduire les entretiens seul et ou avec les managers * Envoyer les tests de personnalité, tests techniques (IT, excel etc), et les analyser. * Débriefer avec les managers sur les candidats rencontrés * Accompagner les managers dans la prise de décision finale * Récupération des pièces administratives pour permettre la création de contrat de travail par le manager et le service RH * Tenir et alimenter des Tableaux de suivi de recrutement et d'intégrations * Reporting de l'activité dans nos outils de gestion collaborative. Les missions secondaires : * Contacter les écoles pour recherches des profils en alternance ou juniors * Participer aux salons/forum emploi, jobdating en ligne ou en présentiel de faire un sourcing spécifique (local ou métier) * Participer aux projets de développement du service recrutement dans une démarche d’amélioration continue PRÉREQUIS DU CANDIDAT COMPÉTENCES Savoir-faire Maitriser les techniques de recrutement CDI - du sourcing à la conduite d'entretien Savoir-être * Proactivité * Organisation * Dynamisme * Aimer le travail en équipe * Bon relationnel CONDITIONS DE TRAVAIL TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE Base hebdomadaire : 38h75, le salaire brut inclus les heures supplémentaires majorées à 25%. HORAIRE HEBDOMADAIRE 8H15-17H00 avec 1 heure de pause déjeuner LE SALARIÉ EST-IL À TEMPS PLEIN OU PARTIEL ? Temps plein INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements occasionnels sur les autres sites du Groupe, principalement en Gironde. Le permis B est obligatoire. Intéressement. Mutuelle. Partenariat Dejbox. Travail dans un bureau de 5 personnes, double écran, bureau spacieux. Management collaboratif, respect des horaires pour équilibre vie privée/vie pro PROFIL ATTENDU PROFIL DU CANDIDAT De formation BAC+3 RH, vous êtes passionné(e) du recrutement, avec obligatoirement une expérience significative de 3 ans minimum dans le recrutement de profils divers en CDI, avec une démarche proactive notamment dans le sourcing. Vous savez gérer une activité de recrutement variée et en volume, avec un sens du rythme dans le traitement de vos dossiers, acquis idéalement en cabinet de recrutement. Vous êtes reconnu (e) pour votre bonne humeur et votre dynamisme, ainsi que le sens du service. Vous avez une excellente mémoire qui vous permet d'être proactif (ve) et optimiser votre travail. LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) VILLE Canéjan INFORMATIONS LIÉES AU CONTRAT POSTE À POURVOIR À PARTIR DU 14/03/2022