juriste en droit social junior (h/f)

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine en France, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Détenue à 75% par Aviva Vie, elle est cotée depuis 1987 à la Bourse de Paris. Elle est forte d’un portefeuille de plus de 200 000 clients (particuliers, professionnels, entreprises), de 11,4 milliards d’euros d’actifs administrés (au 31.12.2018) et de 1400 collaborateurs(trices), dont plus de 1.000 dédiés(es) au conseil et présents(es) partout en France. Elle commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte. Pour conserver sa position de leader, innover et poursuivre sa croissance, l’UFF recrute 250 conseillers(ères). Vous souhaitez vous aussi vous investir dans ce challenge ? Rejoignez-nous ! _ Signataire de la Charte de la diversité, l’UFF __s'engage à favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de sa gestion des carrières._ Description du poste En matière de relations individuelles, principalement sur les fonctions supports (siège), en lien avec les juristes et, le cas échéant, avec les RRH : * Vous conseillez les différents interlocuteurs de notre structure (Directeurs, collaborateurs, etc.) * Vous rédigez et effectuez la relecture des courriers juridiques ; * Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des procédures de sortie : licenciement, démission, rupture de période d’essai etc. ; * Vous assurez le suivi des contrats en lien avec les différents services impliqués (de l'embauche à la rupture y compris les avenants) et vous mettez à jour les tableaux de bord afférents et les outils informatiques (ADP etc.) ; * Vous réalisez les études demandées par votre hiérarchie en matière sociale et vous aidez, le cas échéant, sur les projets RH en cours ; * Vous assurez la veille juridique et participer à la rédaction de la newsletter interne. Qualifications Vous avez obtenu un BAC+5 SOIT EN DROIT DU TRAVAIL SOIT EN DROIT SOCIAL (RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES). Vous justifiez d'une première expérience de MINIMUM 3 ANS en droit social ou dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, rigueur, curiosité, autonomie et capacité d’écoute. Informations supplémentaires * Contrat : CDD * Démarrage : mi - mars 2022 * Durée : jusqu'à début septembre 2022 * Statut : Cadre * Lieu : Iéna, Paris 16éme * Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience