juriste en droit social junior h/f
Detail de l'annonce :
A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine,
l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en
Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie
(ex Aviva Vie).
L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales,
sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards
d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000
clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et
personnes morales).
Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220
collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les
compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre
eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et
81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de
l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
_Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de
l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._
EN MATIÈRE DE RELATIONS INDIVIDUELLES, principalement sur les
fonctions supports (siège), en lien avec les juristes et, le cas
échéant, avec les RRH :
* Vous conseillez les différents interlocuteurs de notre structure
(Directeurs, collaborateurs, etc.)
* Vous rédigez et effectuez la relecture des courriers juridiques ;
* Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des procédures de
sortie : licenciement, démission, rupture de période d’essai etc.
;
* Vous assurez le suivi des contrats en lien avec les différents
services impliqués (de l'embauche à la rupture y compris les
avenants) et vous mettez à jour les tableaux de bord afférents et
les outils informatiques (ADP etc.) ;
* Vous réalisez les études demandées par votre hiérarchie en
matière sociale et vous aidez, le cas échéant, sur les projets RH
en cours ;
* Vous assurez la veille juridique et participer à la rédaction de
la newsletter interne.
Vous avez obtenu un BAC+5 SOIT EN DROIT DU TRAVAIL SOIT EN DROIT
SOCIAL (RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES).
Vous justifiez d'une première expérience de MINIMUM 3 ANS EN DROIT
SOCIAL ou dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, rigueur, curiosité,
autonomie et capacité d’écoute.
* Contrat : CDD
* Démarrage : mi - mars 2022
* Durée : jusqu'à début septembre 2022
* Statut : Cadre
* Lieu : Iéna, Paris 16éme
* Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience