conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle h/f

DÉTAIL DU POSTE CONSEILLER(E) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE H/F Réf. OCC0620 Structure CHUS TOULOUSE (3633) Ville TOULOUSE Type de contrat CDD Département (31) Haute-Garonne Date de publication 1 mars 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Croix-Rouge Française recrute : UN(E) CONSEILLER(E) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’établissement (un centre d’hébergement d’urgence sociale, 151 places dont 121 regroupées et 30 en diffus), vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un accompagnement professionnel et social d’un public en grande précarité accompagné au sein du programme “Action Avenir.” Vous faites appel à des ressources internes (autres acteurs Croix-Rouge) et externes (partenaires de l’accompagnement) afin de mettre en oeuvre un projet de vie ainsi qu’un projet professionnel viable et réaliste. Vous intervenez au sein d’un trinôme d’accompagnement aux côtés : * d’un.e mentor bénévole, qui entretient une relation plus informelle avec la personne et réalise un accompagnement civique, culturel et sportif * d’un.e accompagnateur.rice formation, qui accompagne la personne sur son plan de formation Rattaché.e au directeur.rice de structure, vous participez à la vie de votre établissement et vous assurez de la bonne articulation entre vos actions et celle du reste de l’équipe de la structure. POSTE LES MISSIONS : _Coordination du parcours d’accompagnement du public_ * Être en lien régulier avec les mentors bénévoles et les accompagnateur.rices formation pour coordonner et mettre en cohérence les briques d’accompagnement de la personnes intégrée au programme * Appuyer et être en lien avec les structures de prescription de son territoire pour s’assurer de l’atteinte des objectifs * Développer, en lien avec le trinôme et appuyé par des ressources développées au niveau national, des outils de coordination de l’action : transmission d’information et suivi des publics, remontée des indicateurs,... * En tant que salarié à temps plein expert de l’accompagnement social et professionnel, trancher les éventuels arbitrages au sein du trinôme _Accompagnement social et professionnel_ * Définir un projet professionnel et poser des jalons de parcours * Décliner ces objectifs en un plan d’action emploi opérationnel et un parcours qui prenne en compte les potentialités individuelles de la personne * Identifier les opportunités professionnelles pouvant concerner les personnes que vous accompagnez * Communiquer aux interlocuteurs.rices Action Avenir les actions en cours, les avancées et les difficultés * Accompagner la résolution de problématiques sociales rencontrées par le public : gestion du budget, santé, accès à la mobilité, garde d’enfants, accès au logement,... _Participation à la vie de l’établissement_ * Mettre en place et gérer des outils de reporting * Être en lien avec les partenaires externes du territoire * Participation à la démarche Qualité dans le cadre de CEDRE ISO 9001 * Participation à un échange de pratique et travailler en collaboration avec les ASP présents dans les structures * Réaliser un point de suivi mensuel avec la.la directeur.rice de structure PROFIL DU CANDIDAT * Titulaire d’un diplôme professionnel de niveau II ou III, ou titre homologué de la formation continue * Une expérience dans le secteur de l’insertion par l’activité économique sera privilégiée * Aisance relationnelle, qualité d’écoute ; * Polyvalence et capacité d’adaptation ; * Sang-froid, aptitude à la gestion de conflit ; * Maîtrise de l’anglais serait appréciée * Permis B souhaité REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE :