stage chargé de recrutement h/f

D'abord qui Curieux Agile Pro-actif Ensuite quoi Missions Analyse du besoin Approche directe Suivi du candidat Profil recherché Niveau master 0 à 1 an d'expérience Nantes 2 rue Jacques Brel Metronomy 3 44800 Saint Herblain Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez EXTIA ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 200 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui D'ABORD QUI * Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... * Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)… * Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… * Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… * Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis… * Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… * Et si vous aimez la couleur orange… Ensuite quoi ENSUITE QUOI DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de : * Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z * Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats * Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) * Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat * Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement * Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) * Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. PROFIL RECHERCHÉ Stage niveau Master d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !