alternance rh administration du personnel 2022 (h/f)
Detail de l'annonce :
[ALTERNANCE]
Alternance RH (H/F) - 2022 de 12 mois
Caudry (59540)
Vous rêvez de découvrir les métiers des Opérations dans les
équipes du leader mondial de la beauté ? Vous souhaitez participer
à atteindre l’excellence pour nos produits ?
Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable
entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards
de produits à travers le monde.
En rejoignant les équipes Procédés, vous serez immergé au sein des
Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de
L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la
production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du
Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et
recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes,
efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et
à la diversité des consommateurs.
L’USINE DE CAUDRY
Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry
(59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de
2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque
année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans
l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement,
opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle,
finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence
opérationnelle dans la production des soins et fonds de teint des
prestigieuses marques de notre portefeuille.
Rejoindre notre usine, c'est :
* bénéficier d'un parcours d'intégration pour découvrir
l'ensemble de nos métiers
* intégrer le réseau dynamique des stagiaires / alternants
* participer à la vie de l'usine avec de nombreux moments de
convivialité et de solidarité
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe RH, vous aurez pour principales missions :
*
Gestion des intérimaires (Analyse et expression du besoin -
Recrutement - Gestion administrative - vérification )
*
Participation à la paie
*
Gestion administrative
Ce que nous vous offrons :
*
12 à 24 mois au sein d’équipes passionnées.
*
Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant
professionnellement que personnellement.
*
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de
responsabilités à prendre.
*
La possibilité d’innover et de créer les produits de demain.
*
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
*
Une gratification à déterminer selon profil.
*
Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
*
Un accès illimité à la plateforme « Learning » pour développer
vos compétences.
*
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne
de L’Oréal.
Vous êtes :
Vous êtes en cours d'obtention d'une licence orientée RH
*
Un grand esprit d'équipe
*
Un goût pour l'innovation & l'entreprenariat interne
*
L'envie d'apprendre, et de vous dépasser
*
Un goût pour l’expérience terrain
*
Une grande sensibilité humaine
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
*
Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur
un raisonnement pertinent.
*
Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et
découvrir de nouvelles façons de faire !
*
Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez
facilement votre place dans une équipe.
*
Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres
afin de trouver la meilleure solution.
*
Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions
innovantes.
*
Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus
de secret pour vous !
Ce qui vous attend pour la suite du processus de recrutement :
1. Cliquez sur "Postuler maintenant", remplissez vos coordonnées et
téléchargez votre CV (la lettre de motivation n'est pas nécessaire
!).
2. Vous parlerez ensuite à MYA, notre chatbot, afin de nous assurer
que vous remplissez tous les critères administratifs nécessaires
(pas d’inquiétude, ce n’est pas un entretien).
3. Vous recevrez un lien par e-mail afin de répondre à 3 questions
via notre outil d’intelligence artificielle Seedlink, dont les
réponses nous permettent d’évaluer votre « fit » culturel avec
L’Oréal (passé un délai d’une semaine sans réponse à
Seedlink, votre candidature est susceptible de ne pas être traitée
par nos équipes !).
Si votre CV est sélectionné, vous serez invité par un recruteur à
échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion
ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le
métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous
positionner.
Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous
aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager
pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions
confiées. Cet entretien pourra se dérouler lors d’un évènement
de recrutement collectif si vous êtes disponible, ou lors d’un
entretien individuel.
-
Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au
sein de L’Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au
sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un
véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là
pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage.
Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez
force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have
fun !
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de
mon alternance ?
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis
représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque
année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des
anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous
comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération
pérenne est possible !
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une
expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus
d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont
l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner,
à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un
vrai impact sur le marché.
Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des
Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et
Rapport Annuel.
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages
sur YouTube.
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous
visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la
beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est
fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.
L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un
employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa
religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité
ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge,
de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la
loi.
* YOU CAN APPLY TO UP TO THREE JOBS WITHIN A ROLLING 30-DAY WINDOW.
* YOU CANNOT WITHDRAW YOUR APPLICATION ONCE YOU APPLIED, SO PLEASE
MAKE SURE TO CHOOSE A JOB THAT MATCHES YOUR DREAMS.
* PLEASE VISIT "YOUR APPLICATION SPACE" TO SEE THE JOBS YOU HAVE
ALREADY APPLIED TO.
* PLEASE DON’T CREATE ANOTHER ACCOUNT WITH A DIFFERENT EMAIL. IF
YOU DO SO, YOUR ACCOUNT MIGHT BE MERGED AND YOUR APPLICATION RECORD
WILL BE DELETED.