alternance chargé d'application solution paie f/h

07/03/2022 _A PROPOS DE VINCI CONSTRUCTION_ _ VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructures. Avec plus de 1000 entreprises, VINCI Construction intervient sur l’ensemble du cycle de vie d’un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1000 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 26 milliards d’euros en 2021_. DESCRIPTIF : Au sein de la Direction Digital RH Groupe, notre équipe Digital Paie composée de 7 personnes attend son ou sa chargé(e) d’application solution Paie en alternance. Nous sommes en charge des projets et du maintien en condition opérationnelle des applications RH Groupe et notamment sur la Paie. Nous sommes également garants des déploiements et de la bonne utilisation des solutions et du paramétrage des applicatifs existants du Groupe. Nous assurons le support auprès des Responsables paie des Délégations France et sommes les interlocuteurs(trices) métier auprès de la Direction des Systèmes d’Information. En tant que Chargé(e) d’application solution Paie, vous aurez différentes missions : * Participer à la rédaction des procédures et fiches utilisateurs, * Retranscrire les règles fonctionnelles paie en règles techniques pour la DSI, * Assurer les tests afin de garantir la bonne application du réglementaire dans le système de paie, * Assurer le support via une application de ticketing, * Assurer l’accompagnement des Responsables paie et administration du personnel en Délégation dans les périodes de paie. Notre équipe fonctionne sur un modèle d’enrichissement mutuel qui passe nécessairement par l’entraide et le partage des connaissances. Profil : Vous préparez une formation Bac+4/5 en RH et/ou SIRH et vous justifiez idéalement d’une première expérience en paie. Vous maîtriser impérativement le pack Office (Excel, Power Point). Si en plus vous êtes curieux, organisé et rigoureux ; Si vous aimez le travail en équipe et les échanges ; Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous : alors Sarah et son équipe vous attendent avec impatience ! Enfin, votre connaissance de SAP sur les processus administratifs et paie serait un plus.