manager d'équipe (h/f)

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : MANAGER D’ÉQUIPE (H/F) SUIVRE LES TÂCHES DE L’ÉQUIPE EN TRANSVERSE SUR SON PÉRIMÈTRE EN S’APPUYANT SUR LES ANIMATEURS D’ÉQUIPE, AVEC UNE ORIENTATION CLIENT. VOS MISSIONS : * Améliorer la diversification des activités * Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d’équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client. * Planifier les horaires des animateurs d’équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l’absence des animateurs d’équipe. * Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle. * Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque) * Définir et animer un plan d’amélioration de la performance de son périmètre. VOTRE PROFIL : * Vous avez une première expérience réussie dans la fonction. * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée. LES AVANTAGES CARREFOUR : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.