gestionnaire carriere paie maladie (h/f)
Detail de l'annonce :
Missions:
LE PÔLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES S’INSCRIT EN VÉRITABLE
PARTENAIRE DES PÔLES DE NOTRE COLLECTIVITÉ. IL ACCOMPAGNE NOS
COLLABORATEURS AFIN DE GARANTIR UN ENVIRONNEMENT HUMAIN, MOTIVANT ET
SÉCURISANT. SON CHAMP D’INTERVENTION S’ARTICULE SOUS 4
AXES, LA SANTÉ ET LA PRÉVENTION, LA GESTION ADMINISTRATIVE ET
STATUTAIRE, LE DÉVELOPPEMENT
DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET L’ACCOMPAGNEMENT À LA
TRANSFORMATION.
AU SEIN DU PÔLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES ET DE LA DIRECTION
GESTIONADMINISTRATIVE ET STATUAIRE NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR
GESTIONNAIRE
CARRIÈRE, PAIE, MALADIE PRÊT À RELEVER LE DÉFI !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
L’ÉQUIPE EST COMPOSÉ DE 11 GESTIONNAIRES CARRIÈRE, PAIE, MALADIE,
2
GESTIONNAIRES ASSFAM ET CDD, 1 RESPONSABLE DES RETRAITES ET UN
GESTIONNAIRE DES RETRAITES AVEC
QUI VOUS ÊTES AMENÉ À TRAVAILLER AU QUOTIDIEN ET SOUS LA
RESPONSABILITÉ DU CHEF DE
SERVICE CARRIÈRE, PAIE, MALADIE. ILS ASSURERONT VOTRE INTÉGRATION ET
FORMATION POUR UNE PRISE DE
POSTE DANS LES MEILLEURES CONDITIONS.
VOUS TRAVAILLEZ ÉGALEMENT EN COLLABORATION AVEC L’ÉQUIPE
RECRUTEMENT,
FORMATION ET ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE AINSI QUE L’ÉQUIPE DE LA
MISSION COORDINATION ET RESSOURCES.
VOS MISSIONS :
Vous gérer le processus de la paie, en établissant les paies avec la
saisie des éléments
aussi bien permanents que variables et en joignant les pièces
justificatives. Vous assurez
le traitement et le suivi des Agents et vous vérifiez les paies lors
des calculs
intermédiaires et via des requêtes de contrôle en assurant la
traçabilité et la conservation
des données.
Vous assurez la gestion des carrières par la mise à jour des
dossiers des Agents :
* Répertorier les pièces pour la constitution du dossier RH,
* Saisir les dossiers individuels des Agents (historique de
carrière, contacts avec
l’ancienne collectivité…),
* Intégrer les informations liées à l’avancement de grades, à
l’ancienneté, à la réussite des
concours…,
* Mettre en place la mutuelle et la prévoyance,
* Surveiller le retour des Visites Médicales,
* Instruire les dossiers de demandes de médailles du travail en
vérifiant les dossiers de
demandes des agents, faisant les simulations, transmettant les
dossiers à la préfecture,
* Contrôler l’application des règles en matière de temps de
travail,
* Établir les attestations pôle emploi ainsi que les certificats de
travails pour les Agents
contractuels permanents en fin de contrat.
Vous serez en charge de la gestion administrative de l’activité :
* Formalisation et mise à jour des procédures de gestion de
l’activité,
* Conservation des données et des dossiers (avec la numérisation et
le versement aux
archives départementales…) dans le respect des règles
d’archivages du département mais
également des règles internes.
* Élaboration des documents de synthèse ainsi que des tableaux de
bords de suivi
d’activité et de pilotage,
* Veille règlementaire.
Vous avez un rôle de conseil et d’information : Vous assurez
l’accueil des nouveaux
arrivants (informations, entretien d’accueil, fourniture du badge
professionnel d’accès aux
bâtiments…). Au quotidien vous serez sollicité sur des questions
de rémunération et
statut.
Profil:
VOTRE PROFIL :
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin :
* D’un goût pour le contact humain et le travail en équipe,
* De capacités d’analyse et d’organisation,
* De rigueur et de discrétion,
* D’un socle de connaissance Techniques et Juridiques.
Idéalement vous faites valoir une expérience de 2 ans en tant que
Gestionnaire de paie
dans la Fonction Publique.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels de traitements et bureautiques n’ont pas de secret
pour vous !
Vous maîtrisez des logiciels métiers tel que Astre.
Destinataire:
À l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DE CONSEIL DEPARTEMENTAL
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
drh-emploi@rhone.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame DESNOS au 06 22 76 21 79
[tel:06-22-76-21-79] ou à drh@emploi@rhone.fr
Merci d'indiquer la référence 20393 dans l'objet de votre mail