assistant(e) de service social pôle 5-6 7 75005/75006 paris f/h

DESCRIPTIF Temps de travail Temps plein Statut Assistant de service social Grade Assistant socio-éducatif Intitulé du poste Assistant de service social en service de psychiatrie adulte Lieux de travail Intrahospitalier : 1, rue Cabanis 75014 (90%) CMP : 24 A, rue Fossés St Jacques 75005 (10%) Organisation du travail Du lundi au vendredi 0.9 ETP intra – 0.1 ETP CMP Horaires De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h – 16h30 Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordination de l’action sociale et éducative Cadre socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle Cadre Supérieur de Sante Poste à pourvoir à compter du Dès que possible Candidatures à adresser a.lereuille@ghu-paris.fr VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU POLE 5-6 et 7 : Service de psychiatrique s’adressant aux personnes situées sur le 5ème et 6ème arrondissement. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, travailleurs sociaux…) est à votre écoute. L’équipe sociale est composée de six assistantes sociales. Le secteur est notamment doté, de places en appartements associatifs, en famille d’accueil thérapeutique, d’un foyer de postcure et d’une équipe mobile personnes âgées. DESCRIPTION DU POSTE : L’assistant de service social aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Les assistants de service social sont encadrés par un cadre socio-éducatif intervenant au sein d’une coordination de l’action sociale et éducative qui compte 250 professionnels socio-éducatifs. Les professionnels recrutés bénéficieront d’un accompagnement à la prise de poste et d’un soutien technique. Des formations spécialisées en travail social (exemple : groupe d’analyse de la pratique, veille juridique…) et en psychopathologie pourront être proposées. Selon les projets du service, ils pourront également demander des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques. Les assistants de service social du GHU s’appuient sur des dispositifs internes innovants et efficaces comme l’intervention de juriste dans le cadre du dispositif accès aux droits santé mentale. Ils peuvent solliciter des partenariats institutionnels, notamment avec la CPAM, ou avec le CASVP, visant à faciliter l’accès aux droits et l’inclusion des patients. MISSIONS  Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. Possibilité également de développer l’intervention sociale d’intérêt collectif.  Assurer un suivi social individualisé selon la règle de la référence : évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie et du handicap psychique, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.  Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique auprès de l’équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale à partir de sa spécificité et en étant force de proposition. Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions d’équipe et de service.  Promouvoir un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d’un parcours de soins adapté en accompagnant le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale.  Travailler avec le patient au projet d’orientation en établissement social, médico-social ou sanitaire en mettant en place les actions correspondantes en lien avec l’équipe éducative, soignante et la famille.  Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc. Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient.  Assurer la continuité et la poursuite de l’accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l’équipe éducative et / ou avec les partenaires.  Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) par la rédaction de transmissions écrites significatives pour les équipes médicales et soignantes et nécessaires à la prise en charge.  Assurer le relevé de son activité dans le logiciel CORTEXTE PROFIL Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé (DEASS) Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées Modalités de recrutement : mise en stage en vue de la titularisation, CDI, mutation, détachement possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèche Ticket restaurant selon condition Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) PERSONNE À CONTACTER CONTACT Adresser CV et lettre de motivation à Alexis LEREUILLE Responsable de la Coordination de l’action sociale a.lereuille@ghu-paris.fr