chargé de projet milieux naturels-biodiversité (h/f)

OFFRE D’APPRENTISSAGE SERVICE DÉVELOPPEMENT DURABLE DU TERRITOIRE ET DE L’AGRICULTURE DIRECTION DE L’ACTION TERRITORIAL (D.A.T) PÔLE ATTRACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE CONTEXTE : La Mission Espaces Naturels et Ruraux du service Développement durable du territoire, de l’agriculture et de l’attractivité assure la mise en œuvre de politiques et outils départementaux en faveur du patrimoine naturel et de la biodiversité. Depuis 2019, elle est en charge du pilotage et de l’animation de la Stratégie départementale en faveur des Espaces Naturels Sensibles (ENS). La Mission propose également une assistance technique pour la prise en compte des enjeux de l’environnement, aux différents services du Conseil départemental et en particulier, aux services du Pôle Routes. MISSIONS PROPOSÉES : Le (la) chargé(e) de projet travaillera en collaboration avec les 2 chargés de projet et la responsable de la Mission. * _DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE ENS_ Il (elle) contribuera à l’élaboration de schémas directeurs de gestion des sites ENS du réseau et de divers documents techniques après recherche bibliographique et analyse des informations recueillies (cahiers des charges type, grille de critères labellisation, protocoles). Il (elle) participera au développement de la base de données et au SIG spécifique au patrimoine naturel, en lien avec le service en charge de cette activité. Il (elle) contribuera à l’analyse des enjeux du foncier des sites du réseau, préalable à la mise en place de périmètres de préemption. Ces missions pourront évoluer en fonction des compétences de l’apprenti(e) et des opportunités ou actualités du service. Elles s’inscrivent dans une démarche partenariale (échanges et réunions avec nombreuses structures intervenant dans le domaine de l’environnement). * _DANS LE CADRE DE L’ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNE_ Il (elle) assurera la mise à jour de la cartographie des principales espèces exotiques envahissantes de bords de routes départementales (relevés, GPS, traitements SIG, atlas cartographique) et participera à la mise en œuvre et au suivi des actions de gestion proposées. Cette mission comportera une phase terrain à partir du printemps et sera conduite en lien avec les services du Pôle Routes de la collectivité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation en écologie, gestion des habitats et des espèces, aménagement du territoire, connaissances SIG (Qgys). Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis B. NIVEAU DE FORMATION VISÉ : Licence pro ou Master I DATE DÉBUT DU CONTRAT : Rentrée scolaire 2022-2023 LOCALISATION : Apprenti(e) basé(e) à Aurillac (HDD) avec déplacements sur le territoire. _ Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 28 avenue Gambetta – 15015 AURILLAC Cedex ou par mail sur la boîte drh-recrutement@cantal.fr._