psychologue clinicien f-h en psychiatrie générale service ouest jour 50% hôpital pierre janet

GHH – Direction des Ressources Humaines Fiche de poste – 23 mars 2016 FICHE DE POSTE PÔLE D’ACTIVITÉ POLE 9 – 2823P6152 Date de création Date de mise à jour 05/01/2022 Version n° 2 * Cette fiche sera mise à jour en cas d’évolution substantielle du poste INTITULÉ DU POSTE Psychologue clinicien mi temps Psychiatrie générale SERVICE OUEST Intitulé de la fiche métier associée * 10P10 « Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives, et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité » La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire national des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Merci de prendre connaissance de ce répertoire avant de rédiger la fiche de poste. DESCRIPTION DU POSTE Le psychologue clinicien en secteur de psychiatrie adulte comprenant un pavillon d'hospitalisation, un hôpital de jour, un service de soins infirmiers extra-hospitaliers avec un CATTP, un CMP (consultations externes). PRINCIPALES ACTIVITÉS * Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service * Bilans psychologiques et évaluation diagnostique * Entretiens individuels ou collectifs, psychothérapies * Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...) * Participation au projet de service/pôle * Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle Cf fiche métier 10P10 COMPÉTENCES REQUISES (PRÉCISER LE DEGRÉ D’EXIGENCE) Connaissances (indispensables, à acquérir, souhaitables…) ° diplôme requis : DESS / Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Connaissances informatiques Qualités Individuelles ° capacités relationnelles ° capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire ° esprit d'initiative ° aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités Expérience ° Débutant accepté POSITION HIÉRARCHIQUE Autorité hiérarchique : Directeur de l’Établissement, DRH par délégation GHH – Direction des Ressources Humaines Fiche de poste – 23 mars 2016 RELATIONS FONCTIONNELLES Chef de pôle, chef de service * Équipes médicales et paramédicales, collège des psychologues, assistantes sociales, secrétaires, partenaires externes, partenaires institutionnels, groupe de pairs... FORMAT DU POSTE HORAIRES Journée DURÉE D’ENGAGEMENT QUOTITÉ 50 % SITUATION GÉOGRAPHIQUE Hôpital Pierre Janet CONDITIONS ET SUJÉTIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Souplesse des horaires (adaptation aux nécessités du CMP) NOM ET PRÉNOM DE L’AGENT Signature : Le VISAS Rédaction/Validation ME IVOULA CSS SERVICE OUEST CANDIDATURE CV + LETTRE DE MOTIVATION À ENVOYER RECRUTEMENT.DRH@CH-HAVRE.FR ET CANDIDATURE.P9@CH-HAVRE.FR SOUS LA RÉFÉRENCE GIL15 AVANT LE 25/04/2022