cadre de santé — h/f

MISSIONS: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires * Animation des équipes * Conduite de réunions * Accompagnement au changement * Evaluation annuelle * Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués * Elaboration des plannings ; * Gestion de l’absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux * Prévention de l’usure professionnelle et des conflits ; * Gestion de conflits et de crises * Contribution au développement des compétences et à l’accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d’accompagnement des résidents de ses unités de référence * Supervision des projets personnalisés des résidents * Accompagnement à l’amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l’équipe de direction et les équipes dont il a la référence * Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; * Mise en œuvre du projet d’établissement et des décisions institutionnelles SALAIRE : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière VOTRE CONTRAT : * Date prévue : poste vacant * Durée : CDD possibilité d’évolution vers un CDI ou titularisation * 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : direction@epms-le-littoral.org à l’attention de Mme Pierrette LEROY, directrice VOS QUALITÉS : * Esprit de synthèse * Expertise dans l'élaboration des plannings * Posture professionnelle, autorité naturelle * Qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie, bienveillance * Anticipation, sens des priorités, discernement * Disponibilité, discrétion, confidentialité * Confiance en soi * Rigueur * Capacité d’innovation * Capacité à prendre du recul * Adaptation au poste EPMS Le Littoral L’EPMS « Le Littoral », est un établissement public médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap. NOTRE MISSION : héberger, accompagner, protéger les 348 personnes en situation de handicap qui nous sont confiées. NOS VALEURS : dignité, respect des différences et de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. UN CADRE : une éthique qui valorise les personnes dans leurs différences. NOS ENGAGEMENTS : une prise en charge individuelle avec un travail en équipe pluridisciplinaire. NOS OBJECTIFS : offrir la meilleure qualité vie, dans des locaux répondant aux normes de sécurité et de confort actuelles. LE MANAGEMENT : associer les professionnels à la recherche d’une réflexion concernant l’évolution adaptée des conditions d’accueil et à l’adéquation des prises en charges. L’ensemble des personnels, administratifs, soignants, éducatifs, inscrit son engagement professionnel dans un cadre éthique défini par la charte des personnes en situation de handicap. Tous œuvreront à l’amélioration des conditions de vie des personnes dont ils ont la responsabilité. Saint-Brevin-les-Pins Diplôme de Cadre de Santé Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Cadre de Santé