alternance assistant chargé de recrutement h/f

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com. EN UN COUP D'ŒIL : * Alternance * Issy les Moulineaux * A compter du : 01/09/22 * Pour une durée de : 1 an Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth, dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements. NOTRE PROPOSITION : Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition qui est composée de 6 recruteurs accompagnant l'ensemble des entités Nestlé en France pour le recrutement des cadres ainsi que des agents de maîtrise du siège, chaque recruteur disposant d'un secteur différent. L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'équipe Marque Employeur et Relations Ecole dans le cadre de ses missions. L'équipe va accompagner les managers de Nestlé en France pour le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs (recrutements externes et mobilités internes). Elle participe également aux forums et évènements liés aux relations école et accompagne la montée en compétences des managers sur les techniques de recrutement. Vous êtes un support aux recruteurs dans leur quotidien, en appui sur les missions de communication, d'analyse et d'organisation du recrutement. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Gérer en autonomie les recrutements temporaires (CDD) avec toutes les étapes : * Phase en amont du recrutement (brief avec le manager) * Diffuser via les jobboards appropriés et les réseaux sociaux professionnels * Tri des CV reçus * Pré-qualification selon les modalités du secteur et du poste * Planification et organisation des entretiens, prise de référence et envoi des réponses * Organiser les sessions d'évaluation spécifiques afin de préparer les viviers de candidats pour les postes à pourvoir * Participer aux forums et évènements en collaboration avec l'équipe Marque Employeur et Relations Ecoles * Mise en place d'une coordination logistique des entretiens (vérification des diplômes, remboursement des frais de déplacement…) * Réaliser une veille sur les tendances RH, benchmarker et être force de proposition sur des améliorations possibles (nouveaux jobboards, annonces…) * Construire des descriptions de postes attractives VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : * Bac + 3 * Spécialisation Ressources Humaines ou Communication * Bon niveau d'anglais * Maitrise des outils informatiques et réseaux sociaux * Bonne communication orale et écrite, capacité d'analyse et d'organisation * Rigueur, écoute active, initiative, coopération proactive, curiosité _Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postules dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._ _Tu peux également poser toutes tes questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat sur https://nestle-fr.career-inspiration.com/app/home._ _Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._ _L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._ _Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._ _#entrepriseinclusive #WeAreNestle_