responsable du centre d’accueil humanitaire porte de versailles h/f cdd

DÉTAIL DU POSTE RESPONSABLE DU CENTRE D’ACCUEIL HUMANITAIRE - PORTE DE VERSAILLES H/F CDD Réf. SI0928 Structure SIEGE - DUOS Ville PARIS Type de contrat CDD Département (75) Paris Date de publication 28 mars 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Les volontaires bénévoles et salariés de la Croix-Rouge française sont actuellement mobilisés pour répondre aux besoins de la population ukrainienne, y compris des personnes trouvant refuge en France métropolitaine. A ce titre nous leur assurons une orientation vers les services appropriés à leurs besoins (qu’ils soient Croix-Rouge ou non), et un accueil digne, sûr et adapté à leur situation de vulnérabilité. A ce titre, la Croix-Rouge renforce ses équipes par le recrutement de collaborateurs dédiés à la mise en œuvre des dispositifs d’accueil des populations déplacées. Le centre d’accueil humanitaire déployé à Porte de Versailles (Paris) constitue l’un des plus grands hubs d’orientation de la Croix-Rouge française. Ce centre s’inscrit dans le dispositif national de la Croix-Rouge « Premier accueil multi-services » qui a pour objectif de développer des plateformes uniques d’accueil et d’accompagnement vers une prise en charge durable des populations. Il est destiné aux personnes souhaitant rester sur le sol français, Il a pour objectif de permettre l’accès à un hébergement temporaire et de procéder à l’ouverture immédiate de certains droits, incluant la délivrance des titres de séjour et d’autorisations administratives ou encore l’accompagnement dans les démarches de scolarisation. Les personnes se voient proposer un bilan de santé et une prise en charge psychologique. Ces lieux ont vocation à offrir un espace de convivialité permettant aux personnes d’établir leur projet personnel. Ils font intervenir plusieurs acteurs en fonction des briques d’accompagnement concernées. POSTE En tant que responsable du site, vous aurez à porter les missions suivantes: MISSIONS Le pilotage des opérations d’accueil et d’orientation du public * Structuration de l’offre de services mises à disposition sur le site en lien avec les autres acteurs présents sur site; * Supervision de la mise en œuvre des opérations; * Accompagnement de l’analyse des besoins; * Suivi de la situation humanitaire. L’encadrement de l’équipe du site * Recrutement et suivi RH de l’équipe; * Garantie de la sécurité des équipes et du public et garant de la bonne mise en œuvre des protocoles de sécurité. La coordination avec les acteurs partenaires présents sur le site * Coordination en lien avec la Préfecture. * Identification des partenaires à associer afin de compléter l’offre globale d’accompagnement des personnes. * Coordination des opérations entre les différents acteurs et garantir un accompagnement cohérent du public sur le site; * Mutualisation des moyens sur site entre les opérateurs. Le suivi des opérations en lien avec le Centre opérationnel de la Croix-Rouge française * Reporting auprès des référents désignés du Centre opérationnel. * Pilotage budgétaire en lien avec le secrétaire administratif et financier et remontée des besoins (moyens matériels et humains). * Direction du site en cohérence avec le dispositif national « Premier accueil multi-services » CDD de 6 mois, à pourvoir sans délai. PROFIL DU CANDIDAT De formation supérieure, vous avez une expérience en gestion de projet de solidarité/humanitaire, droits humains et/ou action sociale; Vous avez une expérience en gestion d’équipe et une connaissance des problématiques des publics précaires. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets aux échéances resserrées et ressources contraintes et maîtrise des outils et pratiques de référence ; Dôté d'un bon relationnel vous saurez collaborer de manière efficace avec les partenaires. REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : LIEU DE TRAVAIL Paris (75)