12559 chargé de recrutement (h/f)

DATE DE PUBLICATION : 28/03/2022 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/05/2022 POSTE À POURVOIR : 01/06/2022 CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT : Jessica BROQUIN-DGAR CATEGORIE : A TYPE D'EMPLOI : Emploi permanent DOMAINE D'ACTIVITÉ : Ressources humaines FILIÈRE - CADRE D'EMPLOI : Filière administrative - Attaché territoriaux STRUCTURE : Direction des Ressources Humaines LOCALISATION : Melun DESCRIPTION DU POSTE La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus. Au sein de la DGAR et plus particulièrement de la Direction des Ressources Humaines, le Service Recrutement et mobilité met en œuvre la politique recrutement et de mobilité interne du Département, en visant à répondre aux besoins des services tout en garantissant le respect des règles et des procédures. VOS MISSIONS : * Sous l’autorité de la Chef de Service Recrutement et Mobilité, vous avez pour mission principale la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité pour les secteurs attribués. * A ce titre, vos activités seront les suivantes: * Recueillir et analyser les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissement d'activités), * Conseiller les services opérationnels sur les possibilités offertes par le statut, * Définir le plan de communication des offres d'emploi (choix des supports de diffusion, usages des réseaux sociaux et rédaction des annonces),, * Analyser et pré sélectionner les profils des candidats, * En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement , * Sélectionner le candidat : Organiser et conduire les entretiens et les tests d'aptitude, * Analyser et restituer à l'opérationnel, * Apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement, * Réaliser les simulations de rémunération, * Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes, * Animer les ateliers de mobilités. Vos missions s’exercent en transversalité avec l’ensemble des acteurs de la DRH et des directions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale, un bon sens relationnel et de la communication. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e). ELÉMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Le poste est situé à Melun, * Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels. _Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux._ VENEZ REJOINDRE UN DÉPARTEMENT DYNAMIQUE ET INNOVANT, VOUS Y EXERCEREZ UN MÉTIER PASSIONNANT ! DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/05/2022 MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CV) EN RAPPELANT LA RÉFÉRENCE ET LE LIBELLÉ DE L'OFFRE : * RENSEIGNEMENTS AUPRÈS DE : Jessica BROQUIN-DGAR Hôtel du Département CS 50377 77010 MELUN Cedex * PAR MAIL : Recrutement-DGAR@departement77.fr