responsable rh juridique et social balma (31)

  • Balma
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 166154

Detail de l'annonce :

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour mission de garantir le respect de la législation sociale, d’assurer l'adaptation et la mise en place de celle-ci dans le cadre de la politique définie par l’entreprise et de gérer les relations collectives et individuelles. En lien avec la DRH, vous assurez la promotion du dialogue social. Vous avez un rôle de conseiller(e) en droit social ainsi qu’en matière d’administration courante du personnel, formation et veille juridique. Pour vous accompagner, vous managez une équipe spécialisée en relations sociales et individuelles. Vos missions ? 1) Vous pilotez les relations sociales : * Anticiper et proposer une stratégie sociale dans le respect de la législation sociale. * Préparer les dossiers relatifs aux réunions avec les IRP et co-animer les CSE/CSSCT : mettre en œuvre le processus électoral, préparer les réunions et les ordres du jour, coordonner les différentes instances… * Préparer, suivre et co-animer les négociations avec les IRP : établir le calendrier social, instruire les dossiers et participer aux négociations. * Evaluer et anticiper les risques et les impacts. 2) Vous pilotez le conseil juridique social auprès du management et des opérationnels : * Coordonner et conduire les projets de l’entreprise. * Conseiller le management et les opérationnels dans le traitement des dossiers individuels et/ ou collectifs des collaborateurs et les prendre en charge. * Vous gérez les dossiers précontentieux et contentieux : * Instruire les dossiers * Identifier les risques et enjeux. * Préconiser des solutions amiables ou judiciaires aux litiges. * Assurer l'interface avec les cabinets d’avocats dans le traitement des dossiers contentieux. Enfin, garant(e) du respect des conditions de travail et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, vous coordonnez l’activité d’un chargé de prévention risques professionnels et contribuez à l’évaluation des actions de formation et de prévention relatives à la santé et à la sécurité au travail. PROFIL Titulaire d’une formation supérieure en droit social, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion RH et les relations sociales. Diplomate et pragmatique, vous faites preuve d’une grande rigueur, possédez une expérience dans l’accompagnement au changement et dans le management d’équipe. Envie de donner du sens à vos compétences ? Rejoignez groupama d'oc en postulant dès à présent. PROFIL PRINCIPAL Juridique / Fiscal - Juriste TYPE DE CONTRAT CDI STATUT CONVENTIONNEL APPLIQUÉ/ CLASSE CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 7 CATÉGORIE EMPLOI Cadre LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR France, Occitanie, HAUTE GARONNE (31) VILLE BALMA CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+5 et plus NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS + de 10 ans DEMANDEUR OBSERVATIONS INTERNET Poste ouvert aux personnes en situation de handicap DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE 18/04/2022

Annonceur :  Groupama d'Oc

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