responsable rh juridique et social balma (31)
Detail de l'annonce :
Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour mission de garantir le respect
de la législation sociale, d’assurer l'adaptation et la mise en
place de celle-ci dans le cadre de la politique définie par
l’entreprise et de gérer les relations collectives et
individuelles.
En lien avec la DRH, vous assurez la promotion du dialogue social.
Vous avez un rôle de conseiller(e) en droit social ainsi qu’en
matière d’administration courante du personnel, formation et veille
juridique.
Pour vous accompagner, vous managez une équipe spécialisée en
relations sociales et individuelles.
Vos missions ?
1) Vous pilotez les relations sociales :
*
Anticiper et proposer une stratégie sociale dans le respect de la
législation sociale.
* Préparer les dossiers relatifs aux réunions avec les IRP et
co-animer les CSE/CSSCT : mettre en œuvre le processus électoral,
préparer les réunions et les ordres du jour, coordonner les
différentes instances…
* Préparer, suivre et co-animer les négociations avec les IRP :
établir le calendrier social, instruire les dossiers et participer
aux négociations.
* Evaluer et anticiper les risques et les impacts.
2) Vous pilotez le conseil juridique social auprès du management et
des opérationnels :
*
Coordonner et conduire les projets de l’entreprise.
* Conseiller le management et les opérationnels dans le traitement
des dossiers individuels et/ ou collectifs des collaborateurs et les
prendre en charge.
* Vous gérez les dossiers précontentieux et contentieux :
* Instruire les dossiers
* Identifier les risques et enjeux.
* Préconiser des solutions amiables ou judiciaires aux litiges.
* Assurer l'interface avec les cabinets d’avocats dans le
traitement des dossiers contentieux.
Enfin, garant(e) du respect des conditions de travail et de la
réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, vous
coordonnez l’activité d’un chargé de prévention risques
professionnels et contribuez à l’évaluation des actions de
formation et de prévention relatives à la santé et à la sécurité
au travail.
PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure en droit social, vous disposez
d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion RH et les
relations sociales.
Diplomate et pragmatique, vous faites preuve d’une grande rigueur,
possédez une expérience dans l’accompagnement au changement et
dans le management d’équipe.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Rejoignez groupama d'oc en postulant dès à présent.
PROFIL PRINCIPAL
Juridique / Fiscal - Juriste
TYPE DE CONTRAT
CDI
STATUT CONVENTIONNEL APPLIQUÉ/ CLASSE
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 7
CATÉGORIE EMPLOI
Cadre
LOCALISATION DU POSTE
LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR
France, Occitanie, HAUTE GARONNE (31)
VILLE
BALMA
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS
Bac+5 et plus
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS
+ de 10 ans
DEMANDEUR
OBSERVATIONS INTERNET
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
18/04/2022