coordinateur qualité h/f
Detail de l'annonce :
NOTRE SOCIÉTÉ
ARMONIA France est un acteur majeur dans les services aux entreprises
et aux collectivités.
Groupe familial, nous agissons auprès de nos clients et
collaborateurs avec authenticité, passion et recherche de valeur
ajoutée.
Chez ARMONIA, apprendre et grandir avec nos collaborateurs est la clé
de notre réussite depuis plus de 40 ans. Rejoindre nos équipes
Armonia France, c'est intégrer un groupe international qui valorise
l’expérience terrain et qui agit activement pour soutenir le
développement personnel de ses collaborateurs.
Nous sommes convaincus qu’ARMONIA est la somme de ses talents, nos
collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur, nous avons
à cœur d’enrichir leur parcours et de cultiver leurs compétences.
Chez ARMONIA, notre force, c'est vous.
NOS PLUS :
AU COEUR DE PARIS, À PROXIMITÉ DES COMMERCES ET DES MÉTROS, NOS
FILIALES OFFRENT UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE ET
COLLABORATIF.
Chez Armonia, les collaborateurs sont responsables de leur carrière.
Notre plateforme d’e-learning “Campus Formation”, les accompagne
tout au long de leur parcours et l’équipe mobilité veille à leur
développement professionnel.
La diversité est primordiale chez nous, pour exemple, notre
engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
VOTRE MISSION
Pour notre marque Mahola (agence de prestige spécialisée dans les
services haut de gamme de l'accueil) et en collaboration avec la
Coordinatrice Opérationnelle de l'Agence vos missions seront:
– Réaliser des évaluations qualité sur le terrain et/ou visites
mystères sur le Pôle Accueil Privilège, Evènementiel et Retail
– Construire le outils d’évaluation terrain adaptés à chaque
entité
– Construire les outils de reportings destinés au client et pour
présentation des résultats en réunion trimestrielle
– Accompagner et former les équipes sur le terrain et/ou agence
– Elaborer et mettre en forme divers documents sortant à
destination des collaborateurs ( supports de présentation, comptes-
rendus, trames)
– Participer à la construction du pôle qualité / formation (
outils digitaux, supports de formation)
– Accompagner et suivre les sites sensibles de l’accueil en
entreprise
– Accompagner la gestion et le développement des modules CAMPUS.
Effectuer toute autre mission connexe à vos fonctions qui pourrait
vous être confiée par votre supérieur hiérarchique.
LE PROFIL IDÉAL
Vous préparez un diplôme en Management, et avez une première
expérience (stage ou alternance) dans le coaching ou la formation.
D’un tempérament organisé, rigoureux, réactif et dynamique, vous
avez le sens du service et de réelles capacités relationnelles.
Vous maîtrisez la suite office et êtes familier.e des solutions
digitales.
Au-delà de votre parcours professionnel, vous êtes une personnalité
! Vous êtes doté(e) d'un sens prononcé du service et de la
qualité. Vous aimez le travail d’équipe, le challenge et la
rigueur. Vous aimez apprendre et trouver des solutions face à des
situations nouvelles, le tout, dans un environnement de travail
humain.
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n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers
et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données
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recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez
notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et
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adressant à : __dpo[@]sofinord.com_
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