responsable analyse de cycle de vie packaging et materiaux / packaging and material life cycle analysis expert

JOIN OUR PACKAGING TEAM! _French Version Bellow_ Behind every great brand is a great story. At L’Oréal, ours began with a young entrepreneurial chemist, Eugène Schueller, producing and selling hair-dye from his kitchen. From these humble roots, we’re today a family of 88,000 employees, who collaborate across 150 countries and over 36 world renowned brands, with the goal of innovating and creating products that meet the infinite diversity of our consumers’ beauty needs and desires. While inventing the future of beauty is our passion, we’re doing it with a strong commitment to sustainability and environment in everything we do. And our ambition is to be the #1 BeautyTech Company. Fueling this roadmap is the Operations team at L’Oréal- 20,000 people strong, spread world-wide and orchestrating cutting-edge expertise across the entire value chain – from packaging and product development to sourcing, manufacturing, and supply chain. We are a bunch of very diverse individuals who absolutely love what we do and are excited by the real possibilities that data and technology are unlocking for us. JOINING L'ORÉAL MEANS BEING A PART OF A COMPANY THAT: 1- Allows its employees to have a real impact, to test their ideas, to innovate and to build the future. 2- Has chosen to uphold strong values regarding social and environmental points of view. 3- Is constantly at the fore front of technology to respond to consumer demands for agility, personalization and new beauty experiences. WOULD YOU LIKE TO BE A PART OF THIS ADVENTURE? JOIN THE SUSTAINABLE PACKAGING & DEVELOPMENT DEPARTMENT TO SUPPORT AND GUIDE THE OPERATIONAL PACKAGING AND PRODUCT DEVELOPMENT TEAMS BY INSURING THE INITIATION, MONITORING, ANALYSIS AND CONCLUSIONS OF MULTI-CRITERIA LIFE CYCLE ANALYZES ON PACKAGING OR PARTS OF PACKAGING (MATERIALS ), WITH A VIEW TO CLARIFYING THE ECO-DESIGN CHOICES OF OUR PRODUCTS. HERE’S HOW YOU WILL HAVE A ROLE TO PLAY IN IT: * WRITE AND MAINTAIN, IN COLLABORATION WITH THE SUSTAINABLE PACKAGING & DEVELOPMENT TEAM, POPULARIZATION GUIDES AND PROCEDURES ON THE PRINCIPLES OF LIFE CYCLE ANALYSIS (LCA) AND THE MULTI-CRITERIA APPROACH. * BE THE PRIVILEGED INTERLOCUTOR OF OPERATIONAL STAFF IN THE ANALYSIS OF LCA NEEDS * GATHER THE HISTORY OF LCAS PACK AND MATERIALS STUDIES AND MAINTAIN THE RESULTS DATABASE BASED ON NEW STUDIES. * PARTICIPATE IN THE LIFE OF THE SUSTAINABLE PACKAGING & DEVELOPMENT SERVICE BY JOINTLY DEVELOPING, IN PARTICULAR, THE STRATEGIC APPROACH THROUGH LCAS. THE SKILLS THAT YOU WILL NEED TO SUCCEED: * YOU ARE AN EXPERT IN LIFE CYCLE ANALYSIS AND YOU HAVE AN IN-DEPTH KNOWLEDGE OF METHODS, PARTICULARLY IN PACKAGING * WITH GOOD INTERPERSONAL SKILLS, YOU ARE ORGANIZED AND YOU MASTER WRITTEN AND ORAL COMMUNICATION IN FRENCH AND ENGLISH AT A PROFESSIONAL LEVEL. * YOU HAVE EXPERT KNOWLEDGE OF ENVIRONMENTAL ISSUES AND THEIR MEASURES IF YOU COME WITH AN EDUCATION BACKGROUND (MASTER 2 OR EQUIVALENT) IN PACKAGING OR MATERIAL SCIENCE BE PART OF THIS RIDE! A BIT MORE ON OUR OFFICE LOCATION AND HOW TO ACCESS IT: This opportunity is bases in a new and disabled friendly building 3 minutes far from Line 14 – Saint Ouen. ONCE YOU DECIDE TO APPLY, HERE’S WHAT YOU CAN EXPECT… 1. Receiving an answer within 2 weeks of applying. 2. If your CV is selected, you will have an HR interview with one of our recruiters. 3. Post which, at least 2-3 rounds of technical discussions with the hiring team, as part of the overall process. If you had the opportunity to meet with a recruiter and we are unable to move forward with your application, you can expect to receive a prompt answer in one week with constructive feedback. We strongly value the time and energy you invest in us. LOOKING FOR MORE INFORMATION? READ FURTHER: HTTPS://CAREERS.LOREAL.COM _ L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, __color__, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law._ - REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES PACKAGING ! Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté. Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech. Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement. REJOINDRE L'ORÉAL, C'EST FAIRE PARTIE D'UNE ENTREPRISE QUI : 1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir. 2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental. 3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ? REJOIGNEZ LE SERVICE SUSTAINABLE PACKAGING & DEVELOPMENT POUR ACCOMPAGNER ET GUIDER LES ÉQUIPES PACKAGING OPÉRATIONNELLES, DÉVELOPPEMENT PRODUITS EN ASSURANT L’INITIATION, LE SUIVI, L’ANALYSE ET LES CONCLUSIONS DES ANALYSES DE CYCLE DE VIE MULTICRITÈRES SUR LES EMBALLAGES OU PARTIES D’EMBALLAGES (MATÉRIAUX), DANS L’OPTIQUE D’ÉCLAIRER LES CHOIX D’ÉCO-CONCEPTION DE NOS PRODUITS. VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE : * RÉDIGER ET ENTRETENIR, EN COLLABORATION AVEC L’ÉQUIPE SUSTAINABLE PACKAGING & DÉVELOPPEMENT, LES GUIDES DE VULGARISATION ET LES PROCÉDURES SUR LES PRINCIPES DE L’ANALYSE DE CYCLE DE VIE (ACV) ET L’APPROCHE MULTICRITÈRE. * ÊTRE L’INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ DES OPÉRATIONNELS DANS L’ANALYSE DU BESOIN D’ACVS * RASSEMBLER L’HISTORIQUE DES ÉTUDES ACVS PACK ET MATÉRIAUX ET ENTRETENIR LA BASE DE RÉSULTATS EN FONCTION DES NOUVELLES ÉTUDES. * PARTICIPER À LA VIE DU SERVICE SUSTAINABLE PACKAGING & DEVELOPMENT EN ÉLABORANT CONJOINTEMENT NOTAMMENT L’APPROCHE STRATÉGIQUE PAR LES ACVS. LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR : * VOUS ÊTES UN EXPERT DE L’ANALYSE DE CYCLE DE VIE ET VOUS AVEZ UNE CONNAISSANCE POUSSÉE DES MÉTHODES NOTAMMENT EN PACKAGING * DOTÉ(E) D’UN BON SENS DU RELATIONNEL, VOUS ÊTES ORGANISÉ(E) ET VOUS MAITRISEZ LA COMMUNICATION ÉCRITE ET ORALE EN FRANÇAIS EN ANGLAIS À UN NIVEAU PROFESSIONNEL. * VOUS AVEZ UNE CONNAISSANCE EXPERTE DES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX ET DE LEURS MESURES SI VOUS AVEZ UNE FORMATION MASTER 2 EN PACKAGING OU SCIENCE DES MATERIAUX FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE ! UN PEU PLUS SUR L'EMPLACEMENT DE NOS CAMPUS ET COMMENT Y ACCÉDER : Cette opportunité est basée à Clichy (92) dans un immeuble neuf et adapté aux personnes à mobilité réduite à 3 minutes du nouvel arrêt Saint Ouen de la ligne 14. UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE... * Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature. * Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs. * Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global. Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : HTTPS://CAREERS.LOREAL.COM _ L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap _ _ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._ * YOU CAN APPLY TO UP TO THREE JOBS WITHIN A ROLLING 30-DAY WINDOW. * YOU CANNOT WITHDRAW YOUR APPLICATION ONCE YOU APPLIED, SO PLEASE MAKE SURE TO CHOOSE A JOB THAT MATCHES YOUR DREAMS. * PLEASE VISIT "YOUR APPLICATION SPACE" TO SEE THE JOBS YOU HAVE ALREADY APPLIED TO. * PLEASE DON’T CREATE ANOTHER ACCOUNT WITH A DIFFERENT EMAIL. IF YOU DO SO, YOUR ACCOUNT MIGHT BE MERGED AND YOUR APPLICATION RECORD WILL BE DELETED.