psychologue de la dzrfpn direction zonale nord f/h

Psychologue de la DZRFPN - Direction Zonale NORD F/H Ref. Apec : 168359104W / Ref. Société : DZRFPN - DC * ECOLE NATIONALE DE POLICE * 1 CDI * Roubaix - 59 Publiée le 20/05/2022 Actualisée le 20/05/2022 Salaire A partir de 27 k€ brut annuel Prise de poste 14/07/2022 Expérience Tous niveaux d'expérience acceptés Métier Psychologue du travail Statut du poste Cadre du secteur public / Armées Zone de déplacement Régionale Secteur d’activité du poste FORMATION CONTINUE D'ADULTES Télétravail Partiel possible Descriptif du poste Vos activités principales : les activités de formation : * animation des actions de formation en formation initiale pour les élèves gardiens, les policiers adjoints et les cadets (apport d’expertise lors des séquences prévues) et formation continue conformément aux mallettes pédagogiques, * conception des actions de formation et des outils ou supports pédagogiques, * ingénierie pédagogique, * suivi et évaluation des actions de formation, * accompagnement et orientation sur le plan pédagogique des élèves et des stagiaires, * participation aux évaluations des acquisitions pédagogiques conformément aux textes en vigueur. les activités de recrutement : * correction, interprétation et analyse des tests psychologiques et/ou des épreuves spécialisées, * participation aux actions de recrutement (gardiens de la paix, policier adjoint, cadets, réservistes…) et de sélection (formateur, BAC, …) : entretien et jury. * définition des profils de poste et des critères de sélection, * participation aux évaluations des dispositifs de recrutement et proposition le cas échéant d’évolutions. Les activités de conseil : * Apport d’expertise sur des sujets et thématiques relevant de ses domaines de compétences : conseils dans les domaines de la prévention des risques psychosociaux, la communication ou le management. Les activités de recherche : * Réalise des études, recherches et travaux dans son domaine, * Assure l'actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes, les innovations techniques, l'information scientifique et les évolutions des réalités de l'environnement professionnel * Veille à maintenir son opérationnalité et toute la distance professionnelle nécessaire à la prise en compte objective des réalités psychiques et sociales. Développement des partenariats : * développement d’un réseau local auprès des différents acteurs de la formation et des partenaires internes et externes, parmi lesquels les psychologues des services de la DCSP et du SSPO, * recrutement, formation et suivi technique des psychologues vacataires employés dans des missions de recrutement et de formation, * suivi de stagiaires psychologues. Profil recherché Diplôme d’État requis (titre de psychologue) – Respect du code de déontologie des psychologues – Disponibilité – Déplacements réguliers sur zone – Investissement dans des champs diversifiés de la psychologie Dispose de la possibilité de télétravailler; Dispose de 41 journées de travail (soit 1 j/semaine) dédié au temps de formation d’information et de recherche (FIR), exercé en dehors du cadre habituel de travail. Salaire : à partir de 27 000,00€ brut par an (environ 1 800 € net / mois) - L'ancienneté professionnelle peut être reprise sous condition jusqu’à 9 ans Entreprise La Direction Zonale au Recrutement et à la Formation a vocation à programmer, gérer et assurer la formation professionnelle des personnels affectés dans les services de Police de la zone Nord et la formation au métier des élèves affectés au sein de l’École Nationale de Police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints ou cadets de la République) et de l’Unité de Formation de Béthune (policiers adjoints ou cadets de la République). Composition et effectifs du service La Direction Zonale au recrutement et à la Formation de la Police Nationale Nord est composée de plus de 150 fonctionnaires répartis sur 3 départements (Compétences, Formations initiales et Ressources) et un état-major. L’unité analyse prospective conseil du département des compétences comprend, outre son responsable, un secrétariat, 5 conseillers techniques de formation et 5 psychologues. Processus de recrutement commission de sélection. PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT Thierry SENGEZ - _Chef du département des ressources_