assistant(e) ressources humaines (h/f) en alternance

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : * BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. * MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. * TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. * BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée * par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. * par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. MISSION Directement rattaché(e) au sein du service recrutement /mobilité, vous intégrerez une équipe de 6 personnes Vous serez principalement en charge des missions suivantes : * Gestion administrative dossiers * Tri de candidatures * Participation à différents projets PROFIL . Enthousiaste, vous bénéficiez du sens du travail en équipe. Rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous savez faire preuve d’initiative et de grande discrétion. Maîtrise des outils bureautiques demandés : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. AVANTAGES Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : * BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. * MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. * TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. * BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée * par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. * par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. MISSION Directement rattaché(e) au sein du service recrutement /mobilité, vous intégrerez une équipe de 6 personnes Vous serez principalement en charge des missions suivantes : * Gestion administrative dossiers * Tri de candidatures * Participation à différents projets PROFIL . Enthousiaste, vous bénéficiez du sens du travail en équipe. Rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous savez faire preuve d’initiative et de grande discrétion. Maîtrise des outils bureautiques demandés : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. AVANTAGES Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse BALMA (31130) - HAUTE-GARONNE | Apprentissage (24 mois) | Niveau de formation : BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours | Niveau d'expérience : Etudiant | Métier : Ressources Humaines, Formation