cdd agent administratif polyvalent (f/h) departement relations partenaires
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
La direction de la Caf du Val-de-Marne recrute UN AGENT ADMINISTRATIF
POLYVALENT (H/F) NIVEAU 2 en contrat à durée déterminée au sein du
département des relations aux partenaires, rattaché à la direction
de l’action sociale.
La caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne est un organisme
de sécurité sociale dont le siège se situe à Créteil. La caf du
Val-de-Marne est un acteur majeur et essentiel de la mise en œuvre de
la solidarité sociale et économique sur le département du
Val-de-Marne.
La caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne est au service de
295 000 familles allocataires et couvre 321 722 enfants par le
versement des prestations familiales. Cela représente en dépenses
dans le cadre de notre mission de service public plus d’1,96
milliard d’euros dépensés dont :
* 1,74 milliard de prestations,
* 183,2 millions d’euros en action sociale,
* 39,3 millions d’euros en gestion administrative.
À ce titre, la caf du Val-de-Marne a pour missions principales :
* l’accompagnement individuel et collectif des familles par
l’attribution d’aides financières individuelles ou la mise en
œuvre d’interventions sociales auprès des familles grâce aux
travailleurs sociaux de la caf,
* l’accompagnement des partenaires par une action sociale
partenariale : financement des accueils pour l’enfance et la
jeunesse, accompagnement et soutien à la parentalité, accompagnement
des centres sociaux et des espaces de vie sociale, accompagnement des
projets portés par les collectivités territoriales, contribution à
l’amélioration du cadre de vie,
* le versement des allocations familiales,
* le paiement des aides personnelles au logement,
* le paiement des aides dites de solidarité : revenu de solidarité
active, la prime d’activité, l’allocation adultes handicapés.
Notre mission de service public est de proposer une offre globale de
services, qui soit au plus près des habitants, en luttant contre les
inégalités territoriales et sociales. Les caisses d’allocations
familiales composent la branche famille, l’une des cinq composantes
du régime général de la sécurité sociale avec la maladie, les
risques professionnels, la retraite et le recouvrement. Le
gouvernement et le parlement déterminent les missions de la branche,
les prestations qu’elle verse et ses ressources. (Pour en savoir
plus sur les caf : caf.fr dans l’espace partenaires et dans
l’espace presse et institutionnel).
MISSION/ACTIVITÉS
Placé(e) sous l’autorité du responsable du département des
relations aux partenaires, la candidate ou le candidat aura pour
principales missions :
* Instruire et liquider les dossiers de financements aide
exceptionnelle Covid à destination des Equipements d’accueil du
jeune enfant,
* Analyser la cohérence des données transmises par les partenaires
dans le cadre de cette aide exceptionnelle,
* Participer au processus de conventionnement des partenaires
d’action sociale : suivi de l’envoi, de la réception et de la
numérisation des conventions,
* Assurer un suivi de la mise à jour de monenfant.fr.
COMPÉTENCES
Ce poste requiert :
* Une connaissance et une pratique de l’outil Excel,
* Des qualités d’expression orale et écrite,
* Des aptitudes au travail en équipe et des qualités
relationnelles.
FORMATION
Niveau Bac souhaité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée pour une durée de
25 semaines.
Les dossiers de candidature devront comprendre un cv et une lettre de
motivation.
Nous vous proposons :
* Une rémunération brute mensuelle de 1645€.
* Une rémunération brute annuelle (sur 14 mois) de 23038€ (en
fonction du temps de présence).
* Une durée hebdomadaire de 39h00 avec RTT.
* Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire
07h00-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie
professionnelle et vie personnelle.
* La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le
versement d’une indemnité kilométrique vélo si ce mode de
transport est utilisé.
* Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 9,20 €.
* Une mutuelle et un régime de prévoyance.
* La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées
par le comité social et économique.
Niveau de qualification NIVEAU 2