chargé(e) de projets rh h/f alternance 12 à 24 mois.

CHARGÉ(E) DE PROJETS RH - H/F - ALTERNANCE 12 À 24 MOIS. Ce poste basé à MONTREUIL est à pourvoir à partir de 15/09/2022 pour une durée de 12 à 24 mois. # CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ? Avec 18 000 collaborateurs dans le monde, l' IT du groupe BNP Paribas représente un enjeu humain stratégique. Les évolutions technologiques et méthodologiques sont au cœur du défi de l'informatique pour soutenir les métiers de la Banque et nécessitent un accompagnement fort des collaborateurs. La Direction des Ressources Humaines IT GROUP est en charge d'animer la communauté RH de la filière IT du Groupe et de décliner le volet RH de la stratégie IT du Groupe au travers de plusieurs projets RH transverses répondant à 4 grands enjeux : ATTRACT, DEVELOP, RETAIN & ENGAGE. Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets RH pour nous accompagner dans la structuration et la réalisation des missions de l'équipe Formation et Projets Transverses. Vous contribuerez de manière active aux différents projets de l'équipe parmi lesquels : * Animation de la communauté des responsables de formation des entités IT du Groupe (Appui au chef de projet pour réalisation des supports de présentation, préparation de workshops ..) * Construction d'une offre de formation mutualisée pour tous les collaborateurs d'IT GROUP (Appui des chefs de projets pour définir les contenus, la gouvernance, marketer l'offre, la faire évoluer ..) * Renforcement de la culture apprenante au sein de la filière IT (Appui des chefs de projets : être force de proposition, créer et organiser des évènements tels que des conférences, des learning Days, des challenges entre équipes, des occasions de partage entre les collaborateurs / Mettre en place des vidéos, une chaine Youtube de partage de connaissances) * Le passage à l'échelle IT GROUP d'un projet pilote de parcours d'expertise (Appui au chef de projet pour réalisations de supports de présentation, mettre en place une gouvernance, définir des processus) * Sensibilisation à l'IT des collaborateurs non It du Groupe BNPPARIBAS Vous aurez l'occasion d'agir et collaborer avec de nombreux interlocuteurs RH du groupe (Formation, Data, Gestion individuelle). Votre challenge portera sur plusieurs aspects : * La compréhension rapide des enjeux stratégiques de la fonction RH pour l'IT du groupe BNPPARIBAS, * la transformation de concept en réalité concrète, * la prise en compte de facteur multiples et complexes. En intégrant l'équipe Projet RH IT Groupe, vous serez au cœur du dispositif de change qui définit, construit et déploie des projets qui impacteront plusieurs milliers de collaborateur dans le monde. , LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI ! L'équipe Projets transverses RH et Formation est composée de chefs de projets dynamiques et expérimentés et de 3 étudiants en alternance. Cette équipe travaille en forte proximité avec la DRH de l’IT du Groupe et est complètement intégrée dans la stratégie RH. De par son approche très transverse, l'équipe collabore avec toutes les personnes du département RH mais aussi avec des interlocuteurs RH d'autres entités du groupe. Intégrer l'équipe, c'est être au cœur de toutes de les activités d'une fonction RH de premier plan. En charge de projets RH à dimension mondiale, l'équipe capitalise sur tous les savoir-faire de ses membres pour mener des projets internationaux, à fort enjeux et avec un niveau de visibilité élevée vis à vis du comité exécutif de la banque. Basé aux portes de Paris, le Campus ITG BNP Paribas bénéficie de toutes les facilités grâce à sa localisation idéale dans Montreuil. Installé au 59 rue de la république, à proximité immédiate du périphérique, à moins 10m des stations Robespierre (ligne 9) et Saint Mandé (ligne 1) ou moins de 15m de Vincennes(RER A), vos options de transports sont nombreuses quel que soit votre lieu de résidence ! Vous rejoindrez une nouvelle équipe de personnes dynamiques, engagées, motivées et complètement impliquées dans un projet dont l'humain est au cœur des préoccupations. ET APRÈS...? En intégrant l'équipe vous aurez l'occasion de développer des compétences dans la mise en place d'initiatives RH à grande échelle. Vous consoliderez vos capacités d'organisation, de communication et de structuration. Vous apprendrez à proposer des solutions dans un environnement complexe, varié et faisant face à de multiples enjeux. Vous apprendrez à communiquer à l'écrit et l'oral à un public varié : collaborateur, manager, membres de Comités Executifs. ET LA RÉMUNÉRATION ? Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études. POURQUOI BNP PARIBAS ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) CHARGÉ DE PROJETS RH ? Niveau d'étude souhaité : Master ou équivalent (>4 ans) Spécialité du diplôme : Master 2 Communication et RH Votre niveau en Français est Courant et Anglais est intermédiaire. Vous avez des connaissances en matière de ressources humaines, Développement des compétences et en communication. Et vous maitrisez le Pack Office et des affinités avec des outils de graphisme. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance. #Rejoignez-nous !