assistant rh generaliste confirme h/f

Vous êtes intéressé par les challenges ? Vous êtes intéressé par une entreprise dynamique ? Cette offre est pour vous. Rejoignez-nous ! «Construire un monde durable pour les générations futures en offrant à tous le meilleur de chaque arbre» Une phrase qui résume notre mission ! Nous accordons une grande importance à proposer des produits de qualité conçus dans le respect des forêts et de la nature. C’est une ressource trop précieuse pour être gaspillée ! Nous mettons un point d’honneur à faire grandir chaque membre de nos équipes. Nous pouvons vous promettre les challenges, des défis. Vous êtes agiles, autonomes et pourrez entreprendre dans une entreprise dynamique qui innove continuellement. Nous avons à cœur de leurs offrir une prestation fondée sur la confiance, la convivialité ainsi qu’une relation durable et équitable. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos collaborateurs sur nos 3 sites de production ! Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, PIVETEAUBOIS est un entrepreneur français, fabricant de solutions bois pour les marchés de la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Leader industriel du bois aux racines familiales et fort de son histoire depuis 1948, l'entreprise construit un monde durable. Nous maîtrisons totalement la qualité de nos produits tout en contribuant à la régénération des forêts et à la préservation de la nature : 100 % du bois est valorisé. Cette politique rigoureuse en matière de développement durable permet à PIVETEAUBOIS d'avoir un bilan carbone positif. Si tous les éléments que vous venez de lire vous correspondent et font sens, alors vous pouvez continuer : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste confirmé H/F CDI - Poste basé à Sainte Florence Rattaché à une des Responsables Ressources Humaines, en véritable binôme avec elle, vous vous positionnez en véritable chargée des Ressources Humaines dans un environnement de travail dynamique avec de nombreux projets. Votre mission sera d'assister et d'accompagner la RRH dans la gestion administrative RH de son périmètre et dans ses missions de développement RH, avec une forte connotation Formation. Garante de la partie formation, vous pourrez être amenée à gérer des "mini projets" concernant ce périmètre. Vous serez chargé des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : * Assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, enregistrement des documents contractuels sur notre logiciel, préparation et réalisation des intégrations, attestations diverses… * Prenez en charge la rédaction de courriers (disciplinaires, notes d’information, …). Formation et développement RH : * Gérez la formation et êtes garante de sa mise en œuvre : préparation et suivi du plan de formation (relation OPCO, organisation des formations, prise en charge, suivi budget). * Pourrez être amené à participer au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, convocations aux entretiens, envoi des tests, …). * Contribuez à la GPEC : rédaction de fiches de mission / postes, consolidation des entretiens annuels. * Mettez à jour les tableaux de bord RH. De Formation supérieure en Ressources Humaines Bac +2/3, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire avec une expertise formation et Administration du personnel idéalement acquise dans un environnement industriel. Doté(e) d’un excellent relationnel, d'une forte autonomie et prise d'initiative, d'une forte aptitude à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d’implication et de rigueur. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous mettre au service de vos clients internes en étant force de proposition. Votre discrétion et votre adaptabilité seront les garants de votre réussite dans cette fonction. Votre appétence pour Excel sera un ++. CDI à pourvoir de suite – rémunération selon profil et expérience – Mutuelle – Prévoyance – Participation aux frais km – Intéressement / participation. Vous êtes intéressé(e) ? C’est peut-être l’occasion pour vous de nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Épargne salariale * Horaires flexibles * Horaires flexibles * Participation au Transport * Réductions Tarifaires * RTT * Titre-restaurant * Travail à domicile Horaires : * Disponible le week-end * Du Lundi au Vendredi * Heures supplémentaires * Horaires aménageables * Périodes de travail de 8 heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle