cadre de santé chirurgie orthopédique (h/f) jour cdi

Description de l'entreprise Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph. 1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales. Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022. L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Paris Saint-Joseph situé à Paris 14ème. L’Hôpital Paris Saint-Joseph met à disposition de ses patients un ensemble de soins hospitaliers et de proximité, incluant en particulier l’accueil des urgences 24h/24 et 7 jours/7 et leur traitement médical et chirurgical. 25 spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques soignent dans un même lieu la majorité des maladies. La complémentarité des équipes soignantes (médicales et chirurgicales) offre aux patients une prise en charge globale et facilite le suivi de leur pathologie. Description du poste Vous prenez en charge les missions suivantes : MANAGER ET ACCOMPAGNER une équipe pluridisciplinaire de 28 collaborateurs (personnel soignant, personnel hôtelier, assistante médicale) en termes d’organisation du temps de travail, de développement de la poly compétence nécessaire, de communication, de motivation et d’animation d’équipe, et de garantie de la santé et la sécurité au travail EN LIEN AVEC LES IDE RÉFÉRENTES : ORGANISER la production quotidienne des soins, en lien avec les chefs de service afin de garantir la permanence, la continuité et la sécurité des soins, ORGANISER l’information, l’accueil, la prise en charge et la sortie des patients en lien avec l’équipe médicale et les familles, GÉRER les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (pilotage d’indicateurs) et des enjeux de qualité et de sécurité des soins, PILOTER les projets du service (amélioration continue de la qualité des soins, projet de soins, et organisation du service) et la conduite du changement en lien avec le développement de l’institution, PARTICIPER activement à l’animation du service (communication, réunion de service, …) en étroite collaboration avec le chef de service et s’impliquer dans le pôle aux côtés du coordonnateur paramédical. La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle, du bloc/Anesthésie, de la gestion des lits, le service social, l’équipe de la cellule de la sortie et l’équipe de kinésithérapeutes. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et d’un diplôme universitaire en « management » ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et de gestion de compétences Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et réactif (ve). Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Informations supplémentaires Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers en place au sein de l’hôpital (DX Care, Theo, Octime, etc.)