chargé recrutement et communication rh

Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres grand-parents ! Désireux d’accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l’agence Petits-fils La Rochelle, Harold s’est mis en quête d’un∙e chargé∙e de recrutement et marque employeur. Vous aurez pour missions : * le sourcing des candidats auxiliaires de vie * la sélection des candidats * les entretiens de recrutement et suivi des dossiers * la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats (supervision d'un.e apprenti.e) * le parcours d'intégration des intervenants * les actions de fidélisation des auxiliaires : réunions, événements agence, rencontres individuelles * animation de la marque employeur sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Instagram... * développement des relations écoles * fidélisation des collaborateurs de l'agence : animations d'équipe Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Nous recherchons un∙e chargé∙e de recrutement et marque employeur : * ayant une expérience de 5 ans au même poste, * issu∙e d'une formation BAC +3 RH, commercial, ou communication * capable de s'intégrer à notre esprit d'équipe, de transmettre les valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge. Notre équipe : Harold dirige l'agence avec une équipe déjà en place de 5 personnes. Nous faisons travailler une soixantaine d'auxiliaires de vie hautement qualifiées. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Date d'embauche : septembre * Lieu de travail : La Rochelle Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c’est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ? Localisation du poste: 5 Rue Franc Lapeyre, La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine 17000 Type d'emploi : Temps plein