Manager de département Contentieux / Fraudes F/H

Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches Maladie et Risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. La Caisse primaire d’assurance maladie du Haut-Rhin, organisme de catégorie B, verse plus de 2 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus de 700 000 bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La Cpam est également dotée d'un Centre d'Examens de Santé et d'un Centre de Santé Dentaire. Les 600 collaborateurs de la Cpam se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à es publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires. L'organisme est fortement impliqué en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). forte de l'expérience acquise au cours de la crise sanitaire, la Cpam du Haut-Rhin a largement développé et organisé le télétravail. Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. Au sein de la direction comptable, financière et des affaires juridiques, le département Contentieux/Fraudes compte 24 collaborateurs dont 7 cadres experts. il est organisé en deux services : * CONTENTIEUX (7 agents, 4 cadres) : gestion des dossiers CRA, secrétariat de la CRA, gestion de dossiers contentieux général et technique (Pôle social, Cour d'appel, Cour de Cassation, ...), représentation devant les juridictions, gestion des suites contentieuses des dossiers fraudes, fautes et abus (plaintes pénales, Commissions des pénalités, ...) ; * FRAUDES (10 agents, 3 cadres) : mise en place des plans fraudes nationaux et régionaux, réalisation de contrôles locaux, traitement des signalements fraude. VOTRE MISSION A la suite du départ en retraite de l'actuelle responsable, la Cpam du Haut-Rhin recrute son nouveau manager de son département Contentieux/Fraudes. Manager stratégique de l'organisme, le manager de département Contentieux/Fraudes assure les missions suivantes : * Management des services Contentieux et Fraudes ; * Pilotage des activités en fonction des indicateurs CPG, SMI et certifications des comptes ; * Conduite de plans d'actions ; * animation du pacte d'équipe permettant d'organiser le télétravail au sein du département ; * Amélioration continue des processus de travail ; * Représentation de la Cpam en externe ; * Tenue de la Commission des pénalités et suppléance sur le secrétariat de la CRA ; * Coordination avec les partenaires internes : prestations, comptabilité, service médical ; * Conduite de projets transversaux et participation à des groupes de travail interne. Dans le cadre de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et des données stratégiques de l'entreprise. VOTRE PROFIL Pouvez-vous justifier d'une aptitude au management de profils variés (cadres expert, agents) dans un contexte où le télétravail est fortement développé ? Etes-vous animé(e) d'un réel esprit d'équipe ? Vous reconnait-on d'excellentes qualités relationnelles ? Avez-vous développé des capacités d'analyse et de synthèse ? Les mettez-vous en œuvre dans le cadre de vos missions ? Savez-vous être force de proposition ? Etes-vous en capacité d'innover ? De trouver des solutions alternatives ? Vous connait-on comme quelqu'un d'impliqué ? Dit-on de vous que vous êtes loyal(e) ? Faites-vous preuve de discernement dans l'exercice de vos missions ? Avez-vous une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et de l'environnement institutionnel ? Vous souhaitez contribuer à l'efficience de notre organisme dans le domaine du contentieux et de la lutte contre la fraude ? Rendez-vous en rubrique Contact. VOTRE FORMATION Vous êtes TITULAIRE A MINIMA d'un BAC+4/5 dans le domaine JURIDIQUE et pouvez justifier d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE MANAGEMENT DANS UN ORGANISME DE SÉCURITÉ SOCIALE OU DANS LE DOMAINE JURIDIQUE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Date de prise de fonction : 1ER JANVIER 2022. Lieu de travail : MULHOUSE. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL UNE FOIS L'AUTONOMIE SUR LE POSTE PLEINEMENT ACQUISE. Durée hebdomadaire de travail : CADRE AU FORFAIT. Niveau : 8. Rémunération annuelle brute : DE 41600 À 46600 EUROS, versés sur 14 mois. Compléments de salaire : intéressement, mutuelle, carte chèque déjeuner, participation éventuelle de l'employeur aux frais de transport collectif (si abonnement). CONTACT Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre soit a minima LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE et CV DÉTAILLÉ. Sans ces premiers éléments, nous ne serons pas en mesure de prendre en compte votre dossier. A vous de jouer ! Une seule adresse pour postuler : recrutement.cpam68@assurance-maladie.fr _ Pour votre information, des entretiens avec un jury et des tests auprès d'un cabinet permettront d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi._