Gestionnaire de paie Responsable de service H/F
Detail de l'annonce :
EN BREF : MONTAUBAN (82) - CDI - 33 À 40 K€ BRUT ANNUEL -
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - POSTE ÉVOLUTIF VERS LA RESPONSABILITÉ DU
SERVICE - SILAE
Adsearch recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet
d'expertise-comptable situé à Montauban (82), UN(E) GESTIONNAIRE DE
PAIE - RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL H/F.
Vous avez envie d'évoluer en terme de responsabilités en participant
à l'ouverture d'un nouveau bureau ? Notre partenaire recherche le/la
premier(e) collaborateur(trice) social du cabinet qui sera en mesure
de rapidement prendra la responsabilité du service social.
VOS MISSION :
Vous occupez d'abord un poste de gestionnaire de paie et vous
participez au recrutement de gestionnaires de paie que vous encadrez
par la suite. Votre rôle est de gérer le service en fonction de la
stratégie du cabinet. Vous êtes le/la référent(e) technique sur
l'ensemble des missions sociales sur les problématiques liées à la
paye, à l'administration du personnel et au droit social. A ce titre,
vos missions sont les suivantes :
* Assurer la gestion sociale du cabinet
* Gérer un portefeuille de clients dans un environnement
multi-conventions collectives
* Etablir 350 bulletins de salaire par mois sur SILAE
* Effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du
personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie
* Conseiller et accompagner vos clients sur les aspects relatifs au
droit social
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation en gestion de la paie vous justifiez d'une
formation supérieure en RH, paie ou juridique et vous avez une
expérience de 5 années minimum en cabinet d'expertise-comptable.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :
* Rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs qui propose des
conditions de travail optimales
* Travailler sur le logiciel SILAE
* Durée du travail de 37.50 heures hebdomadaires avec 16 jours de
RTT par an
* Une rémunération évolutive
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Etape 1: Entretien de sélection avec Giulia pour définir vos
objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable
Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le
process de recrutement en maximum deux semaines !
ALORS, PRÊT À DÉMARRER VOTRE ACTIVITÉ AVEC NOUS ? POSTULEZ ET
RENCONTREZ GIULIA !
CONFIDENTIALITÉ GARANTIE.