Gestionnaire de paie Responsable de service H/F

  • Montauban
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 60568

Detail de l'annonce :

EN BREF : MONTAUBAN (82) - CDI - 33 À 40 K€ BRUT ANNUEL - GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - POSTE ÉVOLUTIF VERS LA RESPONSABILITÉ DU SERVICE - SILAE Adsearch recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Montauban (82), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE - RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL H/F. Vous avez envie d'évoluer en terme de responsabilités en participant à l'ouverture d'un nouveau bureau ? Notre partenaire recherche le/la premier(e) collaborateur(trice) social du cabinet qui sera en mesure de rapidement prendra la responsabilité du service social. VOS MISSION : Vous occupez d'abord un poste de gestionnaire de paie et vous participez au recrutement de gestionnaires de paie que vous encadrez par la suite. Votre rôle est de gérer le service en fonction de la stratégie du cabinet. Vous êtes le/la référent(e) technique sur l'ensemble des missions sociales sur les problématiques liées à la paye, à l'administration du personnel et au droit social. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion sociale du cabinet * Gérer un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventions collectives * Etablir 350 bulletins de salaire par mois sur SILAE * Effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie * Conseiller et accompagner vos clients sur les aspects relatifs au droit social VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en gestion de la paie vous justifiez d'une formation supérieure en RH, paie ou juridique et vous avez une expérience de 5 années minimum en cabinet d'expertise-comptable. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : * Rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs qui propose des conditions de travail optimales * Travailler sur le logiciel SILAE * Durée du travail de 37.50 heures hebdomadaires avec 16 jours de RTT par an * Une rémunération évolutive LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Etape 1: Entretien de sélection avec Giulia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! ALORS, PRÊT À DÉMARRER VOTRE ACTIVITÉ AVEC NOUS ? POSTULEZ ET RENCONTREZ GIULIA ! CONFIDENTIALITÉ GARANTIE.

Annonceur :  Adsearch

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