Cadre de Santé F-H à la MDA Le Havre-Antenne Fécamp et Port Jérome- Jour 100%

_GHH – Direction des Ressources Humaines Fiche de poste – 07/ 06/ 2019_ FICHE DE POSTE PÔLE D’ACTIVITÉ POLE 9 FEDERATION ADOLESCENTE Date de création 2008 Date de mise à jour 1/09/21 Version n° 5 * _Cette fiche sera mise à jour en cas d’évolution substantielle du poste_ INTITULÉ DU POSTE CADRE DE SANTÉ F-H – MAISON DE L’ADOLESCENT, ANTENNES DE FÉCAMP ET PORT JÉRÔME SUR SEINE _2664 P5178_ Intitulé de la fiche métier associée * 05U20 _La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire national des _ _métiers de la Fonction Publique Hospitalière. _ DESCRIPTION DU POSTE Le cadre de santé participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, éducateurs-trices spécialisés-ées, assistantes sociales, psychologues, ASH) à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins et du projet de service. Il ou elle collabore au développement de la qualité des soins. Dans ce cadre il ou elle est responsable de la gestion des personnels et des locaux des différents sites. La maison de l’adolescent comprend :  L’équipe d’accueil : activité ambulatoire auprès des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles psychiques, psychiatriques et somatiques  L’APPA (accueil pour parents d’adolescents)  EPELA (équipe ressource pour les établissements ou structures accueillant des adolescents  Le CATTP (centre d’activité à temps partiel) : ateliers thérapeutiques, accueil des adolescents en séquentiels.  2 antennes situées à Fécamp et à Port Jérôme sur Seine : activité ambulatoire et CATTP. Travail de partenariat avec tous les acteurs du social et médico-social et éducation nationale. Collaboration étroite avec le service adolescents de pédiatrie, PFME à Monod. PRINCIPALES ACTIVITÉS GESTION DU PERSONNEL : Gestion des plannings, utilisation du logiciel chronos, évaluations des personnels titulaires, stagiaires ou en CDD. Encadrement des étudiants (IDE, éducateurs-trices) : accueil et mise en place du tutorat, organisation du stage et supervision. Le cadre défini avec le cadre supérieur de santé les besoins en personnel tant sur le plan qualitatif que quantitatif pour une meilleure cohérence de l’offre de soins. Il ou elle est attentif au climat social et en cas de besoin gère les conflits avec le soutien du cadre supérieur de santé. Le ou la cadre de santé de la Maison de l’Adolescent est le binôme du cadre d’Equinoxe ( service d’hospitalisation temps plein pour adolescents), les deux cadres se remplacent mutuellement sur les périodes de congés ou d’absence. Les congés doivent être posés en concertation. _GHH – Direction des Ressources Humaines Fiche de poste – 07/ 06/ 2019_ GESTION QUALITÉ DES SOINS : Il ou elle est responsable de la qualité des soins dans le domaine de compétences propre à sa fonction Il ou elle valorise les compétences humaines : adaptation à l’évolution du service, formation, évaluation dans l’intérêt des patients pour une meilleure qualité de prise en charge Suivi du projet de soins, contrôle de la qualité des soins, de la tenue des dossiers patients. Gestion des protocoles de soins. Il ou elle s’assure du parcours patient au sein de la structure, de la qualité d’accueil physique et téléphonique. Gestion des événements indésirables : analyse des situations et proposition des mesures correctives et suivi. Il ou elle s’inscrit dans les actions qualités du GHH. POINTS SPÉCIFIQUES : La législation La législation des mineurs induit une connaissance des procédures à suivre. Une rigueur et une vigilance sont demandées pour l’application des règles dans le service. Une attention particulière est exigée pour le respect des règles de confidentialité et du respect du secret professionnel. Le travail en partenariat Développer ou maintenir les réseaux existants avec le social, médico-social, éducation nationale, associations… Maintenir ou développer le réseau interne avec la pédopsychiatrie, la pédiatrie, la psychiatrie adulte (UAC principalement) TRAVAIL D’ÉQUIPE : Au sein du service Participation et Animation des staffs hebdomadaires, élaboration des ordres du jour, réunions de fonctionnements, Supervision du travail en équipe pluridisciplinaire, missions et rôles de chacun. Animation de groupes de travail si besoin. Production écrites : sur un projet défini, rapport d’activité, rapports administratifs … Etre en capacité de présenter à l’oral un exposé. Au sein du GHH Participer aux réunions planifiées par le cadre supérieur de santé S’investir dans les actions qualité et dans les missions transversales du pôle et du GHH. GESTION DES LOCAUX : Commandes du matériel suivant les besoins Suivi des travaux et des demandes d’équipement Gestion des commandes lyréco _GHH – Direction des Ressources Humaines Fiche de poste – 07/ 06/ 2019_ COMPÉTENCES REQUISES Connaissances Capacité à conduire les projets Capacité d’analyse et de synthèse Sens du contact Capacité à prendre des décisions Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire Avoir des connaissances en pathologie mentale ou être en mesure de les acquérir. Qualités individuelles Faire preuve d’initiative, d’adaptabilité et de disponibilité Avoir une bonne maitrise de soi, faire preuve de discrétion, respect du secret professionnel+++ Capacité à prendre la parole en public Faire preuve de rigueur du suivi des indicateurs d’activité des personnels, des plannings Faire preuve d’une qualité d’ouverture d’esprit dans la relation d’autorité. Expérience Cadre de santé dans une unité de soins Management d’équipe, conduite de projet. POSITION HIÉRARCHIQUE Cadre Supérieur de pôle Directeur coordonnateur général des soins Chef de pôle Chef de service RELATIONS FONCTIONNELLES Directeur délégué de pôle Médecin responsable d’unité, médecin généraliste, psychologues, assistantes sociales, secrétaires Equipe pluridisciplinaires de pédopsychiatrie, de psychiatrie adultes, pédiatrie… Services logistiques et techniques. FORMAT DU POSTE HORAIRES A la journée 39h hebdomadaires DURÉE D’ENGAGEMENT QUOTITÉ amplitude 8h00 / 18h00 SITUATION GÉOGRAPHIQUE Rue d’Ingouville, Le Havre. CONDITIONS ET SUJÉTIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Le ou la cadre doit assurer des déplacements sur les antennes régulièrement. Le ou la cadre de santé assure des astreintes sur le pôle de psychiatrie. Il ou elle planifie en concertation avec son collègue cadre du service Equinoxe ces congés. VISAS Rédaction Mme Jouanne C, Cadre supérieure de santé. CANDIDATURE ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION + CV À RECRUTEMENT.DRH@CH-HAVRE.FR AVANT LE 15/10/21