ALTERNANCE Chargé de Mission RH (F/H) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)

Description de l'entreprise Europcar Mobility Group est l’un des principaux acteurs du secteur de la mobilité et est une société cotée sur Euronext Paris. Europcar Mobility Group a pour mission d'être la « mobility service company » préférée des clients, en offrant des solutions alternatives attractives à la possession de véhicules, avec une large palette de services de mobilité : location de véhicules, services chauffeur, auto-partage (carsharing), scooter-partage. La satisfaction des clients est au cœur de la mission du groupe et de l'ensemble de ses collaborateurs et cet engagement vient nourrir le développement permanent de nouveaux services. Europcar Mobility Group opère à travers différentes marques pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client ; ses 4 marques majeures étant : Europcar® - le leader Européen de la location de véhicules, Goldcar® - la plus importante société de location de véhicules low-cost en Europe, InterRent® – marque « mid tier » à destination des clients loisirs et Ubeeqo® – leader européen du car-sharing (BtoB, BtoC). Europcar Mobility Group propose ses différentes solutions et services de mobilité dans le monde à travers un vaste réseau dans 140 pays (incluant 20 filiales en propre en Europe et 2 en Australie et Nouvelle Zélande, des franchisés et des partenaires). Description du poste Vous avez soif d’apprendre, vous souhaitez jouer un rôle important dans le développement d'une équipe dynamique? Alors ce poste est fait pour vous ! Accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre alternance par l’un(e) de nos Responsable RH, vous aurez pour principales missions : * RECRUTEMENT * Développement des partenariats écoles afin d’améliorer et de renforcer le sourcing de nos candidats * Identification, inscription et participation aux salons * Réalisation d’un guide d’entretien RH à destination des managers * DÉVELOPPEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS EN SUPPORT DES RRH * Participation au process de People Review * Consolidation des campagnes d’entretiens annuels (tableaux de bord, etc…) ; * Suivi des plans d’actions * ANALYSE ET SUIVI D’INDICATEURS SOCIAUX * Établissement et suivi des reportings RH (entrée, sortie, intérim, turnover, rémunération, absentéisme …) * Aide à la mise en place des KPI et analyse des données * SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL * Suivi et consolidation de la campagne des documents uniques d’évaluation des risques * Proposition et suivi de plan d’actions * PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS RH EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT ET DE NOUVELLES POLITIQUES RH Qualifications Etudiant(e) en école de commerce ou à l'université, vous recherchez une alternance pour votre Master ( contrat de 1 ou 2 ans). Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Volontaire, dynamique et force de proposition, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral. Rigueur, discrétion ainsi qu’une passion pour les métiers RH sont essentiels. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail, Google) Enfin, votre niveau d’anglais est professionnel. Ce poste à pourvoir en alternance uniquement est basé dans nos locaux de la Direction Régionale située à Marseille (8ème). Périmètre : National Date de démarrage : Octobre Informations supplémentaires * Les valeurs d’Europcar Mobility Group * Customer Centric “L’Orientation Client” * Working Together “Le Travail en équipe” * Open Communication “L’Ouverture d’Esprit” * Feeling Valued “La Reconnaissance”