RESPONSABLE RÉGIE BÂTIMENT (H/F)

Missions: Au sein du Service Régie bâtiment, sous l’autorité hiérarchique du Directeur exploitation maintenance, vous êtes responsable d’ateliers en charge de la maintenance préventive et corrective des bâtiments municipaux de la ville de Saint-Priest : électricité, serrurerie/métallerie/gravure, vitrerie/peinture, plomberie, menuiserie et polyvalent. Vous organisez le travail et planifiez les interventions de ces équipes. Le service se compose d’une quinzaine de personnes (susceptible d’évolution) : menuisiers, plombiers, métalliers – serruriers ,peintre ,graveur, électriciens ,agents polyvalents et apprenti. Missions et activités principales * Manager et animer les équipes de vos ateliers : Gestion du planning Gestion du personnel : absences, entretiens d’évaluation, formations * Faire respecter les règles de sécurité par les équipes, en demandant le cas échéant les formations adaptées * Mettre en place et réaliser le suivi de la maintenance préventive * Apporter votre expertise technique et établir les diagnostics pour préconiser les travaux adaptés * Assurer le suivi des demandes d’intervention (DP) adressées à vos ateliers, en utilisant un logiciel de GMAO * Assurer l’approvisionnement (commandes de matériel : électricité, plomberie, peinture) par le biais d’une logistique adaptée, en collaboration avec le magasin du CTM * Réaliser une revue de DP trimestrielles avec la direction et consolider le suivi par un rapport d’activité annuel (tableau de bord) * Commander, suivre et contrôler des interventions de prestataires extérieurs, et ponctuellement rédiger un cahier des charges techniques pour décrire leur prestation * Gérer les interactions avec les concessionnaires de votre domaine technique (ENEDIS, EDF, GRDF,…) dans le cadre des interventions d’exploitation / maintenance * Apporter votre contribution à la mise en œuvre technique d’évènements ponctuels pour la Ville (calcul de puissance et des chutes de tension, dimensionnement raccordements, …) Profil: Savoir faire : * Maîtrise du domaine technique de l’électricité (normes, réglementation, techniques de mise en œuvre et sécurité) * Bac pro ou BTS dans le domaine électrique * Connaissance des techniques bâtiments tous corps d’état, plus particulièrement en second œuvre et lots techniques * Connaissance de la règlementation liée à la sécurité des travailleurs * Connaissance de la règlementation applicable aux ERP, en particulier la sécurité incendie et l’accessibilité * Maitrise des logiciels bureautiques (word, excel) Savoir être : * Capacité à encadrer et manager du personnel * Gestion des priorités et prise d’initiative * Sens du service public * Aptitude à travailler et collaborer en équipe, et avec les autres services de la Ville * Communiquer et rendre compte * Autonome dans l’organisation du travail, rigoureux et organisé * Permis B exigé (déplacements sur tout le territoire communal) Relations Fonctionnelles * La Direction et l’ensemble des services municipaux * Les prestataires internes et externes (entreprises – associations) HORAIRES DE TRAVAIL Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service définies dans le cadre de l’accord ORTT REMUNERATION Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année DONT NBI 15 points Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ Sous la référence T6D76 avant le 22 novembre 2021 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr La commission se déroulera le mercredi 1er décembre après-midi À l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-PRIEST PLACE CHARLES OTTINA B.P. 330 69801 ST PRIEST CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à ARMANET Marie-Cécile, expert recrutement,